为发挥企业主体作用，深入开展高职院校企校合作，鼓励具备条件的企业创新组织方式、完善激励机制、加强平台建设，大规模开展企业新型学徒制培训，促进企业员工技能结构持续优化、专业化和职业化水平不断提升，增强企业核心竞争力，本书作者团队根据《企业文化与综合素质》课程实践编写了《企业文化与电力员工综合素质》一书。同时，该课程经四川省教育厅评审认定为省级“课程思政”示范课程。本书为《企业文化与电力员工综合素质》一书的配套学习手册，主要读者群为**电网新员工和电力相关高职院校学生，针对新员工初入职场容易产生的疑问和困惑，诸如如何快速融入班组？如何提升个人知识技能水平？如何提升技能等级等问题，帮助新员工解除疑惑，快速适应工作岗位。