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斯坦福精准社交课(找到内向者的社交天赋,让怕生的人更成功)
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斯坦福精准社交课(找到内向者的社交天赋,让怕生的人更成功)

  • 作者:(日)竹下隆一郎 著,沈英莉译,紫图出品
  • 出版社:时代文艺出版社
  • ISBN:9787538765281
  • 出版日期:2020年12月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥49.90
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    内容提要
    一本送给内向者、不喜社交者的书,告诉你,你想象不到的属于内向者的社交时代已经到来。本书会从4个方面论证为什么在当今精准社交时代下内向者将会大放异彩,并奉上7条精准社交的“斯坦福派”法则,从个人社交拓展到集体、团队社交,进行精准社交攻略分析,为不善交际、不懂精准社交的你带来一堂十分重要、刻不容缓的社交小课堂。
    目录
    第1章 内向者将大放异彩 精准社交时代来临 现代四大潮流:人际关系“倒三角”化、**个体的出 现、信息交换的高速化、居家方式的变革 潮流① 人际关系“倒三角”化 潮流② **个体的出现 潮流③ 信息交换的高速化 潮流④ 居家方式的变革 面对自己内心的人 更能在商业上立于不败之地 因为内向,所以更能建立精准而有深度的关系 第2章 给内向者的七条 “斯坦福派”社交法则 为喜欢内省的人准备的七条“斯坦福派” 精准社交法则 社交法则① 寻找七个你喜欢的人 社交法则② 不要结交把“嗯,不过”“虽然这么 说”这种话挂在嘴上的人 社交法则③ 先别交换名片,直接开始交谈 社交法则④ 为自己配备一位商业教练 社交法则⑤ 用抽象的话语展开对话和思考 社交法则⑥ 用纸和笔吸引别人 社交法则⑦ 在充满变数的时代里寻找 “微小的变革者” 第3章 精准社交法则的三大优势 改变“职业”“新项目”和“组织”的精准社交法则 优势① 自由设计职业 优势② 新项目顺利进行 优势③ 改变组织结构 第4章 实践篇 运用精准社交法则 组建团队的三个步骤 步骤① 为了组建团队,深入了解“喜欢的人” 步骤② 保持和“喜欢的人”之间的激情 步骤③ 剧烈变化时代中的团队组建

    与描述相符

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