必做习题集·申论**章归纳概括题**章归纳概括题
考点一归纳概括高频考点
习题1——概括做法
给定资料
“26床的小框目前是橙色的,代表着滴速过慢,需要立即处理。”见状,护士小杨立即调整了流速,小框很快变成了绿色,流速恢复了正常。“滴、滴、滴”,小杨随身携带的智能挂表又响了起来,“哦,11床有情况”,小杨从容地前去处理……“哎呀,现在方便多了。以前挂号、门诊就诊、检查室分诊台预约就诊、排队等候检查……做个检查很麻烦。今天,我用‘掌上医院’App提前预约了生化全套和心电图,省心省力,检查速度特别快。”前来看病的黄阿姨介绍道。原来,K镇卫生院在县人民医院的帮助下,建立起了“智慧**系统”,居民足不出户就能完成预约挂号、在线询医问诊等操作,实现了就医全过程的智能化,极大方便了居民就医。
“我有点胖,要多到公园里的智慧健身长廊走一走,用健身器材锻炼锻炼,这样身体才能更健康。”K镇居民老夏说,“这个智慧健身长廊很‘洋气’,会‘说话’能‘计数’,还能根据年龄、性别以及身体状况**合适的健身器材,神奇得很。”为推进全民健身运动,用智慧体育赋能健康生活,K镇试点在部分公园里安装了一些智慧体育器材,如智能太空漫步机、腹部训练机、智能扭腰器、智能转盘等。每个设备都配有太阳能遮阳棚,还有专属的二维码和显示屏,并铺装了防水防滑地胶,居民健身不仅不会被日晒雨淋,还可以查看自己的运动数据,累了还可以听歌放松。“我们就是要以人为本,让居民享受到运动的快乐,进而热爱健身。”K镇党委赵书记说,“现代人的健康,绝不仅**于没有疾病伤痛,更要增强体质。我相信没有全面健康,就没有全民小康。”
“一机在手,养老无忧。”这是K镇智慧养老服务**的宗旨。“叮铃铃……”K镇智慧养老服务**的电话铃声响起。“我感觉很不舒服,咳得厉害。”打电话的徐奶奶因冠心病合并肺部感染急需救助。通过该**的“智慧养老”平台,自动定位、问询,联络医院、救援人员、家属,这一系列救助工作可以在几分钟内同步展开。徐奶奶被迅速送到了医院,经抢救稳住了病情。如今,像她这样享受智慧养老服务的老人,在K镇越来越多。近年来,K镇致力于打通养老服务的“*后一公里”,为老年人提供“触手可及”的智能化服务。只需按下专用手机上的紧急求助键,就可获得紧急救援;通过互联网点单,“助老员”可以上门为老人服务。对于居住地较为偏远的独居老人,K镇则采取了邻里互助的助老服务模式。“助老员”一般由居住在老人家附近的青壮年担任,一旦出现紧急情况就立即启动紧急救援,让这些特殊的老人享受到居家养老服务带来的**和便利���家住K镇东来社区的唐大爷*近常去本社区居家养老服务驿站的健康检查室。因为驿站*近添加了一台**一体机测试仪,让他能实时了解自己的身体状况。像唐大爷这样经常来检查室“报到”的老人,他们的健康数据信息,在征得本人同意后,已被上传至K镇智慧养老服务**及各医院共享。据统计,因数据反馈完整和医护人员抢救及时,仅今年上半年,K镇就有数十位老人的病情得到了有效的控制。
作答要求
根据给定资料,归纳K镇打造智慧健康生活的主要做法。(15分)
要求:全面准确,层次清晰,不超过300字。
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300字习题2——概括差异
给定资料
小邱个头不高,皮肤白皙,结实强壮,喜欢穿户外运动装,一点都不像他的父亲老邱,老邱总是穿着皮鞋、西装。他们相差近30岁,对企业经营的看法颇有不同。
1989年,老邱从C市建筑公司辞职,成立了自己的工程队,2002年成立了自己的建筑公司,2010年组建了集团公司,家乡人都称他“建筑大王”。在老邱看来,做企业只要胆大、灵活、肯吃苦,再加上运气好,就能做起来。小邱却不大认同。2004年,老邱计划让上海交大毕业的儿子回来接班,小邱对此纠结了很久。*后,小邱只答应了父亲一半的要求,回去,但他回去的目的不是守业,而是创业。“当时我父亲已经做到了C市建筑行业的**。但在我看来,这个行业技术门槛比较低,同时与我个人兴趣和所学格格不入。所以我和父亲协商,能不能让我根据自己的兴趣做一个新的行业,父亲答应了。”
这之后的大半年时间,小邱一直在做市场调研。“我一直在思考如何突破现状,每天在报纸和网络中寻找与‘电’或‘自动化’有关的资料,分析什么是有市场前景的产品和项目,*终将目光集中在厨房家电。”2006年,找到创业方向的小邱,自立门户成立了一家家电公司。2009年,小邱通过对欧式洗碗机进行改进,研发出一款欧式外观、内部结构中国化的产品。这款洗碗机一经推向市场,**年**就达1万台,随之确立了公司在这一领域的领先地位。在谈到自己的成功时,小邱说:“我认为*根本的原因在于,我们比洋品牌更加了解中国。”
公司成立之初,小邱希望自己的公司拥有现代化的企业管理制度,“在调研市场期间,我以一个旁观者的身份去观察父亲的企业,发现了很多问题。比如,公司员工乡里乡亲的复杂关系,使一些简单问题处理起来变成了难题;父亲更热衷于参加各种应酬,为自己积攒人脉;在公司,大事小情都是父亲自己来拍板,跟随父亲多年的一些老员工被安排在管理岗位,但他们根本不懂管理;公司表面上看起来干得轰轰烈烈,骨子里还是个包工队”。为此,小邱在成立新公司的时候与父亲约法三章:**,新公司要建在C市的开发区;第二,父亲公司的员工不能到自己公司来;第三,公司所有的决策都由自己做主。
公司成立之初,小邱大力推行国外**绩效管理模式,引进西式管理人才。但他发现,西式管理人才与本地员工存在较大的文化隔阂。小邱说:“从2010年开始,公司的快速发展达到了一个瓶颈,甚至有两年停滞不前,我们分析原因还是管理上出了问题。西式的管理固然有它先进的一面,但单纯照搬是在步别人的后尘。中国的企业必须探索出自己的模式,才能具备持续不断的发展动力。”如何将中国传统文化的精髓与西方的管理模式相结合?这个问题开始萦绕在小邱的脑海。为此,从2012年起,小邱到清华、北大先后进修了四年的传统文化课。他逐渐将自己的所学所思运用到企业管理中,将儒家的基本精神“仁、义、礼、智、信”融入了公司的企业文化。“我们一边实践一边探索一边总结,逐渐摸索出一套中西合璧的管理模式。”十几年的创业磨砺,让小邱*感欣慰的不是企业越做越大,而是企业文化的塑造。他说:“在企业发展过程中,经营管理只是企业的骨架,文化才是一个企业的血脉和灵魂。”
从老邱到小邱,两代人一直在奔跑。有人问小邱,企业的边界在哪里?他的回答是:没有边界。竞争从来不是静态的,你在变,对手也在变,只有不断奔跑,才能生存。
作答要求
根据给定资料,归纳邱氏父子在创业理念上的差异。(10分)
要求:内容全面,语言准确,条理清晰,不超过200字。
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200字习题3——概括可行性条件
给定资料
杨家村是深度贫困村,经过几年的努力,村里绝大多数贫困户已经脱贫。为了稳定增收,村“两委”决定利用山清水秀的资源环境发展乡村旅游。2019年年初,在政府和帮扶单位的专项资金支持下,杨家村的美丽乡村建设项目顺利开工。水泥道路通村入户,古建民居修葺一新,竹木栅栏、青石台阶、小桥流水,让这个昔日的深度贫困村华丽转身,好似世外桃源。
村里漂亮了,可是家居环境改善却是个“老大难”。走进老百姓家里一看,庭院乱堆放,灶台藏污垢。村干部多次上门做工作,但是村民认为这是自家的事,村干部管不着。这时,来自省建筑装饰集团公司的驻村**书记小梁为村里精心设计了一套解决方案。事后,它被村民称作“小梁方案”。
8月的**,一场“积分兑换心愿,勤劳改变习惯”的文明习惯养成活动在杨家村拉开帷幕。小梁和村干部一道向村民征集有关家居环境改善的“微心愿”,并制定了10项涵盖个人卫生和居家环境的评分细则,在半年的时间里将每周公布评分结果,*终按照积分排名兑现前20名的“微心愿”。“我们想通过‘微心愿’来激发村民的内生动力,帮助大家养成好习惯,涵养新风尚。”小梁说。
村民们纷纷表达了自己改善家居的愿望。“要是有台大彩电,忙完**的农活,就可以陪孙子看动画片了!”村民张大娘说。“要是有台电脑,我就能学习更多的科技文化了!”村民刘大哥说。他们这些心愿,配上摄影师为他们拍摄的生活照,被制成精美的海报,张贴在村里醒目的位置。其中一张海报是65岁的唐大妈笑呵呵地在做针线活。“在干净、整洁的屋里做针线活儿,心里那叫一个美啊!”这两行大字是唐大妈的感言。看着邻里乡亲竟然也能像明星一样登上精美的海报,村民们的荣誉感更强烈了,改善家居环境一时间蔚然成风。
村民夏姐的丈夫常年在外打工,她一个人忙里忙外,难免顾不上收拾屋子。“自从参加活动以来,渐渐养成了好习惯,房前屋后干净了,自己住着也舒服。”她说。
从爱美之心人皆有之,到护美之行人人为之,杨家村这个新建成的美丽乡村,处处透着美的气息。半年后,省建筑装饰集团公司如约为表现优异的家庭兑现了“微心愿”,同时也为其他家庭送去棉服、抱枕、围巾等暖冬礼物。在活动现场,夏姐领到了向往已久的热水器,脸上露出了开心的笑容。作答要求
根据给定资料,请指出“小梁方案”实施成功的可行性条件有哪些。(10分)
要求:全面、准确、有条理,不超过200字。
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200字习题4——概括作用
给定资料
从2015年9月开始,在S市H街道洪储小区当了近30年居委会主任的老朱,又多了一个新身份——基层立法联系点信息员。“立法的神秘感一下子被打破了,立法工作就在家门口,每个人都可以参与,这就是人民当家作主。”
2019年,垃圾分类成为百姓讨论的热点话题。“生活垃圾,究竟怎么分?垃圾分类标准不仅直接关系到管理效果,而且关乎民生,立法过程备受关注。在这一背景下,我们作为市人大常委会基层立法联系点,承担了《S市生活垃圾管理条例》制定的意见收集工作,目的就是要把老百姓的建议原汁原味地提上去。”朱主任说。
79岁的老夏是洪储小区的居民,对垃圾分类立法非常热心。“在