随着5G技术和区块链技术的发展，高度的智能信息化将对我们的社会组织运作形态产生极大的影响。在这样的环境下，企业的业务运营与组织管理模式也会发生极大的变革甚至是革命，等级制、科层制的组织模式会向网络式、协同式、生态式的组织模式演变。 《生态式协同升级--智能互联时代的企业管理模式》一书主要探讨智能互联环境下**能企业组织的管理模式。在生态会协同组织中，由于智能信息的通透发达以及人文素养上的提高，人们在工作中的自我管理和自我合作上会更加容易，指挥式、请示式的工作方式会逐步的让位于自主进取、自主合作和自主改进创新的工作方式。 《生态式协同升级--智能互联时代的企业管理模式》一书主体的内容主要包括三个方面： 一是在生态式协同组织中，协同的层次分为资产性协同、资本性协同、产业性协同、经营性协同、功能性协同、专业职能性协同（专业协同及职能协同）、专项工作性协同、作业性协同八个层次；协同的具体形式包括业务流程式协同、并行式作业协同、业务项目式协同、职能服务式协同、共同目标式协同、协作升级式协同、共享式协同、搭便车式协同、服从式协同、结算型协同等。 二是生态式协同组织的自主成长内容包括个人作业水平的升