本书分为三个模块,**模块是基础理论,主要介绍服装名词、术语,熟悉服装起源、服装分类及种类服装特点,服装功能、服装构成要素,服装设计的基本要素与服装设计程序,服装设计师应具备的基本素质,服装设计师所从事的工作和有关服装设计方面的理论基础。第二模块是设计理论与方法,介绍服装外轮廓的分类以及外轮廓对视觉效果的影响,服装造型的表现形式,服装造型演变的历史,面料与服装造型的关系,服装的点线面设计方法。第三模块是相关知识,介绍了色彩的形成,色彩的分类和命名,色彩的三个属性和色彩体系的基础知识,服装色彩与视觉心理效应的基本知识,色彩搭配的原则、方法和综合应用技巧,色彩错觉的有关知识,流行色的意义、流行周期、产生因素和预测方法。服饰图案的种类,服饰图案的构成元素、构成形式、创作手法。服装面料的种类和特性。服装画的基本工具、基本知识和服装画的常用画法。

模块一:基础理论
**章 服装设计概论
第九节 服装设计师的工作
20世纪初法国**服装设计师保罗波列(Paul Poiret)曾说:“我们的角色和职责是当他(消费者)对他所穿的服装感到厌倦时,我们出现了,准确地、经常性地提出我们的建议,来满足他们的口味和需要。作为一个设计师,我只是比他多一副触角而已……”波列的话语明确点出了设计师的工作性质,道明了设计师的具体工作:以人作为对象,运用艺术手法和工艺技术,创造出全新美的形象。
在服装公司,设计工作是整个公司的灵魂,它对企业的兴衰起着重要的作用,每个部门都与设计部有千丝万缕的联系。设计工作从开始至成品产生大体有如下7个阶段:
(1)风格企划:成品上市前的整体风格、外形、款式、搭配、色彩、面辅料企划。
(2)设计稿:针对风格企划提出具体的款式设计稿。
(3)样衣:从设计稿中挑出一部分制成样衣。
(4)样衣讨论:召集销售、生产管理、技术等相关部门人员,对制成的样衣进行讨论,提出改进意见。
(5)样衣修改:参照各方面意见修改样衣。
(6)生产:技术人员参照样衣制定生产流程工艺、数量和生产周期生产大货。
(7)销售:销售人员制定销售战略并准备进商场专柜销售。在这7个阶段中,服装设计师是主角,他在其问的具体工作可分为3个大类:
1.搜集信息
这是*为基础的工作。为了使自己的作品具有**性,并且能在市场竞争中取得佳绩,设计师往往需要走出设计室,亲临国内外各地采风调研,它能为设计师提供**手的市场和流行资料。
……

模块一:基础理论
**章 服装设计概论
**节 服装名词解释
第二节 服装起源
第三节 服装分类
第四节 服装功能
第五节 服装构成要素
第六节 服装设计基本要素
第七节 服装设计程序
第八节 服装设计师的基本素质
第九节 服装设计师的工作
模块二:设计理论与方法
第二章 服装造型设计原理
**节 服装外���廓及分类
第二节 服装外形表现形式
第三节 服装外形的演变
第四节 服装外形视觉效果
第五节 面料与服装造型
第三章 服装的点线面设计
**节 点、线、面
第二节 服装设计中点线面的运用
第三节 面在服装设计中的运用
模块三:相关知识
第四章 服装色彩
**节 色彩的基本概念
第二节 色彩体系
第三节 服装色彩与视觉心理
第四节 色彩搭配基础
第五节 色彩搭配的综合运用
第六节 色彩搭配的形式原则
第七节 色彩错觉
第八节 流行色
第五章 服饰图案
**节 概述
第二节 图案构成元素
第三节 图案构成形式
第四节 图案创作手法
第五节 服饰图案工艺与运用
第六章 服装面料
**节 面料种类
第二节 材质再处理
第七章 服装画
**节 服装画概述
第二节 服装画与人体
第三节 服装画法
第四节 饰物的画法
第五节 服装画的艺术表现