项目一 基础知识
任务一 什么是礼仪 □知识目标: 1.了解有关“礼”的基本概念。 2.掌握礼仪的基本特征、基本原则及作用。 3.了解礼仪的起源与发展。 □能力目标: 能理解礼仪的基本特征和原则,并尽量将其运用到酒店服务中。 一、礼仪的基本内涵 (一)有关“礼”的基本概念 酒店产品的核心是优质的服务,酒店服务离不开礼、礼貌、礼节和礼仪。那么,什么 叫礼、礼貌、礼节和礼仪呢? 1.礼 礼是表示敬意的通称,是表示尊敬的言语或动作,是人们在长期的生活实践与交往中 约定俗成的行为规范。 我国自古就有“有礼走遍天下,无礼寸步难行”的古训。在古代,礼特指奴隶社会或 封建社会等级森严的社会规范和���德规范。在现代,礼的含义比较广泛,它既可指为表示 敬意而隆重举行的仪式,也可泛指社会交往中的礼貌和礼节。 酒店服务礼仪
2.礼貌 礼貌是人与人在交往中,通过言谈、表情、举止相互表示敬重和友好的行为准则,它 体现了时代的风尚和人们的道德品质,体现了人们的文化层次和文明程度。 礼貌可分为礼貌行为和礼貌语言两个部分。礼貌行为是一种无声的语言,如微笑、点 头、欠身、鞠躬、握手等;礼貌语言是一种有声的行动,如使用“小姐”“先生”等敬语, “恭候光临”“谢谢惠顾”等谦语。 是否有礼貌乃是酒店员工的文化、修养和素质的综合表现。以满足宾客膳宿、休憩、 购物和康乐等要求为己任的酒店,员工更应时时处处讲究礼貌,使宾客感到亲切温暖。 3.礼节 礼节指人们在日常生活中,特别是在交际场合中,相互表示尊重、友好的问候、致 意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。在春节,带着礼物走亲访友拜年 就是一种礼节。 礼节是礼貌的具体表现形式,是人内在品质的外化。有礼貌、尊重他人正是通过礼节 表现出来的。如尊重师长,可以通过见到长辈和教师问安行礼的礼节表现出来;欢迎他人 到来可以通过见到客人起立、握手等礼节来表示;得到别人的帮助可以说声“谢谢”来表 示感激的心情。 借助这些礼节,对别人尊重友好的礼貌得到了适当的表达。不掌握这些礼节,在与人 交往时虽有尊重别人的内心愿望却难以表达,所以,我们应掌握规范的礼节,正确地表达 意愿。有礼貌而不懂礼节则容易失礼。 4.礼仪 礼仪是人们在社会交往中形成的既为人们所认同,又为人们所遵守的各种符合交往要 求的行为准则和规范的总和。礼仪以建立和谐关系为目的,受历史传统、风俗习惯、宗教 信仰、时代潮流等因素的影响。 礼貌是礼仪的基础,礼节是礼仪的基本组成部分。换言之,礼仪在层次上要高于礼 貌、礼节,其内涵也更加丰富。礼仪,实际上是由一系列具体的表现礼貌的礼节所构成 的。它不像礼节一样只是一种做法,而是一个表示礼貌的系统、完整的过程。例如,迎 送外国领导人的国际惯例是:献花、奏两国**、鸣放礼炮、护航、讲话、群众欢 迎等。 礼仪一向是人类文明的标志之一。在人际交往中,一个注重礼仪的人往往会被认为 是一个有修养的人。酒店服务人员在为顾客提供服务的时候,格外需要注意标准化的 礼仪。 (二)礼仪的基本特征 礼仪的基本特征,如图1 1所示。 1.规范性 礼仪既包括内在的道德准则,又包括外在的行为尺度,对人们的言行举止和社会交往 具有普遍的规范和约束作用。遵循礼仪规范,就会得到社会的认可和嘉许;违反礼仪规 范,就会到处碰壁、招致反感、受到批评。正所谓有“礼”走遍天下,无“礼”寸步 难行。 项目一 基础知识
图1 1 礼仪的基本特征
2.操作性礼仪规范以人为本,重在实践,人人可学,习之易行,行之有效。在具体运用礼仪 时,“有所为”与“有所不为”都有各自具体的、明确的、可操作的方式与方法。 3.差异性 礼仪规范约定俗成,不同**、不同地区、不同行业,由于民族特点、文化传统、宗 教信仰、生活习惯和业务性质等的不同,往往有着不同的礼仪规范,“十里不同风,百里 不同俗”。这就需要增加了解,尊重差异,不可唯我独尊、我行我素。 4.传承性 任何**的礼仪都具有自己鲜明的民族特色,任何**的当代礼仪都是在本国古代礼仪的基础上继承、发展起来的。其一旦形成,便会长期沿袭、经久不衰。 5.时代性 礼仪并非一成不变,而是随着时代的发展变化而吐故纳新,随着内外交往的日益频繁 而互相借鉴吸收。 其实,礼仪的特征还有很多。例如,礼仪主要适用于与人打交道的场合,离开了这个 特定的范围,礼仪就未必适用,这是礼仪的限定性;随着人类文明的发展和交往的增加, 各个地区、各个名族的礼仪会相互影响、相互渗透,不断地被赋予新的内容