本书介绍了劳动争议仲裁的基本常识及劳动争议仲裁的参加人；讨论劳动争议仲裁前的准备工作；说明劳动争议仲裁的审理程序；另外还介绍劳动争议仲裁裁决的执行。本书就《劳动争议调解仲裁法》对原有仲裁程序的修改进行了**的解释，并与原有的劳动仲裁程序进行了详细的对比，使读者了解此中异同以及对当事人权利义务产生的重要影响。

**章 了解规则再“伸冤”
当您遇到劳动争议时，如果连劳动争议仲裁是什么都不明白，就无法运用这一法律武器来维护自己的权益。在本章中，您将在我们的引导下了解什么是仲裁。无论劳动争议如何纷繁复杂，劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭都是仲裁场上的“终身裁判”。
**节 仲裁，您了解多少？
仲裁，能给我带来什么？
以下情形，您经历过吗？您担心在工作中碰到吗？
工作时间越来越长，工资却不见涨；
明明成了正式员工，却还拿着**期的工资；
工作中受了伤，单位却不承担**费；
昨天还是销售经理，今天却成了公司小文员；
想跳槽，劳动合同的违约金让您望而却步；
辞职时，才发现公司没为自己缴纳社会保险金；
无故被辞退，既没理由也没补偿……
当您因以上某种原因与公司发生了纠纷，您是心甘情愿地继续被“压迫”还是早早逃离这个“是非之地”呢？其实，无论哪种做法都不是保护自己的*佳途径。“装聋作哑”，虽然暂时避免了与公司矛盾的激化，但退一步未必就能海阔天空，忍气吞声*终换来的可能是变本加厉的不平等待遇；“一走了之”，貌似可以终止公司诸如此类的不当之举，事实上却是用自己遭受的损失来为公司的不当行为埋单。当我们与公司协商却得不到一个合理的解决办法时，选择劳动仲裁成为了我们走出两难境地的一条康庄大道。
关于劳动争议仲裁，普通人似乎感觉这个词比诉讼还要陌生。我们都知道发生了纠纷可以私下平等协商，可以请外人调解，实在不行，还可以诉讼，也就是平时我们说的打官司。但仲裁是一个什么性质的活动呢？什么情况适宜通过仲裁解决问题呢？通过仲裁，我们又可以怎样维护自己的权利呢？
……

**章 了解规则再“伸冤”
**节 仲裁，您了解多少？
仲裁，能给我带来什么？
程序法定，无规矩不成方圆
第二节 仲裁场上的“金哨”
劳动争议仲裁委员会——劳动争议仲裁中的指挥
劳动争议仲裁庭才是审理者
第二章 仲裁，谁来参加？
**节 当事人——必然的参与者
劳动者
用人单位
第二节 参加仲裁的第三人——谁卷人了纷争？
第三章 好的开始等于成功的一半
**节 注意对号人座
有争议就必须仲裁吗？
避免找错了地头
第二节 申请，符合条件才受理
别让时间误了事
您的申请缺了哈？
申请书——“状纸”不能少
第三节 受理——仲裁前的*后一次“验票”
第四章 劳动争议仲裁如何审理？
**节 普通审理不普通
调解先行，双方“各得一分”
审理程序，依案而定
空口无凭，请用证据说话
第二节 特别审理哪儿特别？
什么争议不一般？
特别劳动争议仲裁���
第五章 落实劳动争议仲裁，裁决才能完整
**节 送达与执行——不可掉以轻心
形式各异的送达
执行劳动争议仲裁，留个心
第二节 谁为仲裁买单——仲裁费用的承担
法商硼测试——《劳动合同法》（4）

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本书通过深入浅出的介绍和阐述，帮助读者清楚地了解劳动仲裁知识，熟悉劳动仲裁的过程，掌握劳动仲裁的技巧。
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