绪论
一劳动与社会保障法学的研究对象
二劳动与社会保障法的基本理念
三马克思主义原理和劳动与社会保障法
四本书的逻辑结构与学习研究方法
上编 劳 动 法
**章 劳动法基础理论
**节 劳动法概述
第二节 劳动法律关系
第三节 劳动法的产生和发展
第二章 就业促进法律制度
**节 就业促进概述
第二节 反就业歧视
第三节 就业服务和管理
第三章 劳动合同法律制度
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行中止变更和承继
第四节 劳动合同的解除和终止
第五节 劳动合同特殊制度
第四章 集体劳动关系法律制度
**节 集体劳动关系法基本理论
第二节 工会
第三节 集体协商
第四节 集体合同
第五节 职工民主参与
第五章 劳动基准法律制度
**节 劳动基准的基本原理
第二节 工时制度
第三节 休息时间制度
第四节 工资制度
第五节 职业**健康制度
第六章 劳动监察与劳动争议处理法律制度
**节 劳动监察
第二节 劳动争议处理
下编 社会保障法
第七章 社会保障法基础理论
**节 社会保障法概述
第二节 社会保障法律关系
第三节 社会保障法的历史演进
第八章 养老保险
**节 养老保险概述
第二节 职工养老保险
第三节 机关事业单位工作人员养老保险
第四节 居民养老保险
第九章 **保险和生育保险
**节 **保险
第二节 生育保险
第十章 工伤保险
**节 工伤保险概述
第二节 工伤认定与劳动能力鉴定
第三节 工伤保险待遇
第十一章 失业保险
**节 失业保险概述
第二节 失业保险待遇
第十二章 社会保险基金
**节 社会保险基金概述
第二节 社会保险基金筹集
第三节 社会保险基金投资运营
第四节 社会保险基金监督管理
第十三章 社会救助
**节 社会救助概述
第二节 社会救助的基本内容
第十四章 社会福利和社会优抚
**节 社会福利
第二节 社会优抚
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后记
第二版后记