本书是中国科学院近年来行政管理研究方面的论文集。其作者绝大部
分为中国科学院行政管理一线的领导干部和专家、学者。他们在实际工作
中承担了大量的管理工作，对于如何在新形势下坚持以邓小平理论和“三个
代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，做好行政管理工作，促进行政
管理体制改革，提高行政管理效率，逐步实现行政管理的科学化、法制化、现
代化，进行了有益的探索和研究。本书既是作者们多年工作的心得体会，也
是他们在行政管理实践中的经验总结。本书内容涉及行政管理工作的综合
协调、公务文书、档案管理、政务信息、对外宣传、信息化建设、督查督办等各
个方面，反映了中国科学院在行政管理一线工作的同志们在工作中学习、在
实践中成长的精神风貌。
本文可为行政管理岗位上工作的工作人员提供参考。

科研院所管理标准化探索
蒋协助/南美玉/李宏
标准化产生于农业时代，成熟于工业化时代，发展于信息化时代。而管理工作的标准化是标准化事业演进的必然结果和**层次。在发达**科研机构的管理标准化推行已行之有年的情况下，我国科研机构的相关工作却相对滞后。而2005年，中国科学院的文书、档案、信息、**四大标准体系的推出，不仅使中国科学院在我国科研系统中率先实现了比较系统的管理标准化，也使得我国的科研机构管理标准化工作开始与发达**相衔接。这一工作不仅提高了中国科学院的科研工作效率，更进一步推动了对我国科研机制的创新。虽然，中国科学院的管理标准化工作已经取得相当的成果，但科研机构的管理标准化在我国毕竟仍是新鲜事物，仍有诸多问题有待解决。为此，我们结合了世界和我国标���化发展的历史进程分析，对科研机构的管理标准化进行了初步的探讨，以期抛砖引玉，引起相关机构对这一问题的深入研究与思考。
一、世界标准化的起源和演进
在全球的古代农业社会中都出现了一定的标准化活动，这是人类为了适应现实需要而零散地进行的，没有形成系统的理论和专门的组织，故属标准化发展的自发阶段。而人类自觉的、有组织的标准化活动，则是西方**在工业革命过程中为适应新的大机器工业生产方式而产生与发展起来的，其中已经蕴含了现代化管理的要求。
近代标准化的孕育与产生
1798年，美国的E.惠特尼首创了生产分工专业化、产品零部件标准化的来复枪批量生产方式，成为“标准化之父”；而1900年美国的F.泰勒首创了劳动时间管理标准，成为“科学管理之父”Ⅲ。在这一系列变革和进步中，西方的行业标准化和**标准化行为开始陆续出现。
……

序
科研院所管理标准化探索
国外**学术不端行为的措施与借鉴
研究所协调能力建设探讨
科研院所和谐奋进能力建设研究
新公共管理与科研机构的管理创新
基于知识管理的机关管理创新方式的思考
研究所执行能力建设的探讨
办公室业务工作创新研究
突发事件有效处理方法的研究
贯彻新时期办院方针，努力开创办公室工作新局面
对创新环境下基层综合管理工作的思考
综合办公室主任要善于为所领导当参谋
浅议如何发挥办公室的参谋助手作用
对科研单位办公室工作的认识与思考
综合协调应处理好十个关系
加强科技档案管理，保护知识产权
知识创新工程赋予管理人员的理念与实践
研究所办公室应加强以人为本的管理理念
创新工作中办公室领导非权力影响力的思考
如何加强办公室综合协调工作的探讨
发挥研究所科技资源优势，加大研究咨询类信息报送力度
正确处理办公室工作中的若干关系
办公室工作从行政服务型转向参与政务型浅析
心态改变生活，性格决定命运
浅谈办公室主任的素养
**追求目标是效果
做好研究所办公室工作之浅见
对新形势下做好科研单位办公室工作的思考
加强团队自身建设，提高辅助决策能力
浅谈中国科学院办公室主任的管理技能要求
对办公室工作的认识与实践
办公室有效沟通刍议