理论体系完整,理论与实践结合性强 结合大量国内外案例辅助教学 本书提供PPT、电子教案、教学案例集、模拟试卷等配套资料。 本书从全新的角度着眼,全面、系统地阐述了管理心理学的理论、方法及其在实践中的应用,内容安排如下:*章,管理心理学概述,主要阐述了管理心理学的定义、管理心理学与相关学科的关系、研究管理心理学的目的及管理心理学的研究方法;第二章,个体心理,主要阐述了知觉和个体心理的基本理论及应用;第三章,态度与工作满意度,主要阐述了态度的基本原理、态度的形成和工作满意度;第四章,激励理论及应用,主要阐述了激励理论、内容型理论、行为改造型理论、过程型理论、激励的方式及知识员工的激励;第五章,群体心理,主要阐述了群体心理的基本理论、群体决策和群体人际关系;第六章,团队及其建设,主要阐述了团队的基本原理、**团队建设及团队精神;第七章,组织心理,主要阐述了关于组织的基本理论、组织结构的设计、组织变革及组织文化建设与维系;第八章,领导心理,主要阐述了领导行为概述、领导有效性理论、*领导理论等。