该书已由中国社会出版社出版,由**行政学院教授吴民望、**人事部人事科学研究院研究员田芳、**党校教授赵安军、中国人民大学公共管理学院副教授卢洁玲、北京大学政府管理学院博士郑杰等五位专家执笔编写,具有以下四大特点:

1、解读2006年大纲新变化,重在对考核点的预测;
2、科学地掌控题型、题量;
3、准确把握难易度;
4、对公录相关知识信息进行了有效的预测和整合。

**章 行政职业能力测验概述
**节 行政职业能力测验的概念和特点
一、心理测验
二、知识、技能、能力和勇和倾向
三、职业能力测验
第二节 行政职业能力测验的作用
一、行政职业能力测验在录用考试总体设计中的位置
二、行政职业能力测验的作用
第三节 行政职业能力测验的内容结构
一、内容结构设计原理
二、行政职业能力测验的内容结构
第二章 行政职业能力测验的施测方法及应试准备
**节 行政职业能力测试应试准备
一、了解测验的性质和原理
二、了解测验的实施程度,掌握题型特点
三、掌握正确的应考技能
四、保持良好的心理状态
第二节 行政职业能力测验的施测程序
一、施测须知
二、施测方法简述
第三节 答卷纸填涂方法
一、基本要求
二、样例
第三章 行政职业能力测验题型介绍及解题技巧
**节 知觉速度与准确性
一、知觉速度与准确性的含义
二、题型介绍
三、解题方法
第二节 数量关系
一、数量关系的含义
二、题型介绍
三、解题方法
第三节 判断推理
……
第四节 言语理解与表达
第五节 资料分析
第六节 常识判断
第四章 行政职业能力测验全真试题
**节 知觉速度与准确性全真试题
第二节 数量关系测验全真试题
第三节 言语理解测验全真试题
第四节 判断推理测验全真试题
第五节 资料分析测验全真试题
第五章 附录
2003年****机关录用考试公共科目考试大纲
2003年****机关录用公务员《行政职业能力测验(A类)》考试试题
2002年****机关录用公务员《行政职业能力测验(B类)》考试试题
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2005年公录考试《行政职业能力测验二》由**行政学院教授吴民望、**人事部人事科学研究院研究员田芳、**党校教授赵安军、人民大学公共管理学院副教授卢洁玲、北京大学政府管���学院博士郑杰合力打造。