第1章 领导工作讲方法
中层管理者处于企业中间位置,需要上情下达、下情上传。不仅要对上级负责,还要带领下属将工作落到实处。因此,管理者开展工作需要讲究一定的方式方法,否则只能四处救火,身心俱疲。这样既不利于中层管理工作的展开,也会降低运营效率,甚至给企业造成无法弥补的经济损失。
1.1 不解决桥或船,过河就是空话
1.2 **工作清单式管理,告别事无巨细
1.3 立足目标,分解计划
1.4 积极授权让团队更成熟
1.5 做好枢纽角色,发挥协同效应
1.6 找出工作短板,提升团队效率
1.7 作业程序标准化,杜绝部门矛盾
1.8 短时**终结冗长会议
第2章 请示工作讲方案