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出版社
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ISBN9787302448457
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作者
-
页数355
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出版时间2016年11月01日
-
定价¥45.00
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所属分类
目录
目 录
**章 人力资源管理概述 1
学习目标 1
导入案例 1
**节 人力资源与人力资源管理 4
一、人力资源的概念 4
二、人力资源的特征 6
三、人力资源管理 7
第二节 人力资源管理的理论基础11
一、人性假设理论 11
二、人本管理理论 14
三、人力资源管理理论 17
第三节 人力资源管理的发展历程18
一、西方人力资源管理的发展阶段 18
**章 人力资源管理概述 1
学习目标 1
导入案例 1
**节 人力资源与人力资源管理 4
一、人力资源的概念 4
二、人力资源的特征 6
三、人力资源管理 7
第二节 人力资源管理的理论基础11
一、人性假设理论 11
二、人本管理理论 14
三、人力资源管理理论 17
第三节 人力资源管理的发展历程18
一、西方人力资源管理的发展阶段 18
编辑推荐语
通过本次修订,反映了人力资源管理领域所面临的新挑战以及新的管理实践和理论沉淀,以帮助读者获得对人力资源管理更为全面和准确的认知。
与描述相符
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