1997年党校版《领导全书》(四卷本)出版，以其全新的体例，丰富的内容和极为实用的特色，深受领导干部的欢迎，成为当年度及其后几年中工具书市场上的**畅销品牌，深受领导科学界和各级领导干部的好评。
《领导全书》(增订版)继承了《领导全书》在体例、内容和实用性等方面的优点，紧扣21世纪的时代特征，在同类著作中再创一个新的高度。
本书面容更加丰富：从四卷增加到十四卷，加入新经济时代的领导力训练，更加全面地阐述新世纪领导方式、方法、技能的*新发展成果。
本书具有21世纪特色：直面全球化时代、中国加入WTO之后和网络化社会的特点，全面解决新时代的新问题。
本书编撰*为权威：本书由中共**党校、**行政学院、国防大学、中国人民大学、中国管理科学研究院、中国领导科学研究会等权威机构领导科学权威专家牵头、由八位总主编主持编撰，堪称领导科学著作的划时代**之作。
本书分卷更加科学：根据领导实务的变化，全书分为十四卷，每���两个主题，涵盖了领导科学的全部内容，方便读者检索查阅。

新世纪与新领导卷
本卷共三编21章，共收录成功案例45个，经典文献60篇
2001年12月11日，中国正式成为WTO成员国。WTO规则多数与政府行为有关，中国的领导干部所面临的工作环境将发生****的变局。知识经济、深化改革也对领导提出了一系列挑战。江泽民总书记高屋建瓴地指出，进一步改进领导方式和领导方法，实现领导方式和领导方法的创新，是加强党的建设，提高党的执政能力，坚持和加强党的领导的一个重要课题。
本卷以前瞻性的内容，把握、剖析了领导面对的时代主题，主要内容包括21世纪领导干部面对的新挑战及其应对策略、方法，党的三代领导核心的领导思想及实践经验，领导科学在国际上的*新发展情况。作者力求以全球化眼光，为领导干部创新领导方式、方法，提供*前沿的思路和手段。
权利与权威卷
本卷共七编35章，共收录成功案例70个、经典文献91篇
权力，是***的“命根子”。但有权利不等于有了权威。人们总是在追随那些能力*强、影响力*大的领导。因此，有了权力，如果行使不当，也会得而复失;没有权利，但影响力在，终究也会掌握权力。可见，行使权力恰当与否，不仅关系到领导工作能否适应新世纪的挑战，也与***个人的仕途命运息息相关。
本卷从新世纪的权力观出发，详细分析了领导权力的性质、构成及来源等问题，精辟阐述了***行使职权、控制权力、分配权力、防止和纠正越权行为，以及如何正确对待权力崇拜、调节权力欲望、转移权力等方面的各种技巧，旨在帮助领导合理利用权力，从而树立领导权威，顺利完成领导使命，事业更上一层楼。
决策与运筹卷
本卷共七编26章，共收录成功案例50个、经典文献72篇
古人以“运筹帷幄，决胜千里”为衡量领导决策能力的标准。西方称决策为***的权力“金杖”。决策是***的首要职能，善决策者，自可轻松运筹，长袖善舞；决策水平差者，不仅工作难以展开，恐怕仕途命运也要堪忧。
本卷从指点领导决策实务出发，论述了***如何行使决策权力、把握决策时机、借重智囊团、使用决策新技术、提高决策节拍、加强决策防范，从而实现科学决策、正确决策。此外，本卷还根据21世纪的社会发展状况，揭示了新经济时代成功决策的*新方略，提出了网络时代可能引发的决策危机及其应对之道。
用人与激励卷
本卷共七编18章，共收录成功案例59个、经典文献86篇
纵观历史，放眼中外，高明的***无不知人善任，因善于用人而成大器者，不可枚举。他们如何识别、寻觅、求索、使用、培养人才，为后人提供了无数的宝贵经验。刘邦依靠张良、韩信、萧何，开创汉朝数百年基业。项羽昧于用人，终致众叛亲离，身死国灭。史鉴在目，值得**的***深思。
本卷立足于21世纪人力资源的*新思想，详细阐述***用人、识人、选人、育人的种种诀窍与案例，指导新世纪人才激励的思想、途径与手段，指点对人才识别和使用的种种策略与方法，是***在用人方面更进一步。
关系与协调卷
本卷共六编20章，共收录成功案例64个、经典文献105篇
人际关系与领导环境息息相关。如晚清名臣胡林翼，为处理好与满人上司官文得关系，不惜屈身拉拢，终能一展抱负；而同是名臣的左宗棠，因任性意气用事，在入阁拜相一个月后，便被排挤出**，其中高下，不言自明。可见领导惟有协调关系得当，才能创造出良好的工作环境，其中微妙之处，自不待言。
本卷吸收了古今中外领导关系处理之精髓，**阐述领导干部协调上下左右各种关系的手段、方法、技术和策略，包括协调与上级关系、处理与下级关系，解决对工作的关系认识及如何协调与群众、亲友、家庭关系等内容。种种实用技巧俱备，可保证领导在复杂关系中游刃有余。
官道与谋略卷
本卷共六编20章，共收录成功案例64个、经典文献105篇
仕途官道，谋略为先。古往今来，将帅在谋而不在勇，为官多智则容易成功。康熙大帝雄才大略善用谋，终能巩固大清疆域；噶尔丹骁勇善战却少谋，落得个兵败沙场自尽身亡。领导干部在工作中，唯有恰当的运用智谋，才可以事业发达，仕途顺畅。
本卷通过总结古今中外领导谋略，论述了领导工作中谋略的运用方法、原则，阐述了领导的政治谋略、经济谋略、兵法谋略、外交谋略，剖析了谋略运用的成功法则和失败教训，书中案例丰富、观念新颖，堪称领导用谋的“新锦囊”。
危机与应变卷
本卷共四编21章，共收录成功案例57个、经典文献65篇
美国领导科学家斯蒂芬.柯维指出，在成为一个***的潜质中，处理危机能力占15%，成功的领导必须具备炉火纯青的危机处理艺术。肯尼迪成功解决古巴导弹危机，终于成为美国历史上伟大的总统；苏哈托处理金融危机不当，落得个黯然下台，等待收审的下场。可见有效的危机处理手段对***而言，是不能不具备的。
本卷根据国内外*先进的危机处理理念，针对当前国内领导干部工作常见的突发事件和危机，有的放矢地提出处理之道。书中详述了危机处理的程序、方法，阐述了社会危机、经济危机和**危机的应对策略。每一部分均有丰富实用的案例和成功者的论述，是***掌握危机处理艺术的重要参考。
冲突与误区卷
本卷共七编26章，共收录成功案例48个、经典文献62篇
在领导工作中，形形色色的冲突和误区是不可避免的。只有善于调和冲突，走出误区，才能巩固领导地位，改善领导环境，*终走向成功。
本卷分析了领导冲突产生的原因，论述了领导干部常见的主观性冲突、行为性冲突、关系性冲突等常见问题及调试方案，剖析了领导工作误区的表现及危害，提供了解决领导误区的多种可行方法，是领导解决自身问题，改善工作环境的重要参考。
思维与语言卷
本卷共七编27章，共收录成功案例49个、经典文献31篇
纵观古今，政坛中人无不思维敏捷，口才出众。凭着这两点，他们令对手畏惧，使常人赞佩，从而巩固地位，事业有成。正确的思维方式和出众的语言技巧，无疑是领导成功的**因素。
本卷总结了古今中外成功***的思维方式与宣传技巧，论述了领导思维的各种方式和方法，提供了锻炼领导思维的各种方案，阐述了领导语言技巧和口才提升的各种途径，是***锻炼口才和思维的重要指南。
心理与情商卷
本卷共五编17章，共收录成功案例60个、经典文献94篇
古人说为官者要具备“泰山崩与前而不变色，麋鹿兴于右而目不瞬”的修养。实际上是指出了领导心理素质和情商（EQ）的重要性。放眼古今中外，成功领导无不情商出众。领导干部工作繁琐艰巨，往往需要坚强的心理素质。缺少情商而能成功的领导是不存在的，因而情商训练必定是领导的必修课。
本卷根据心理学，特别是情商理论的*新发展，论述了领导情商的重要性，阐述了领导情商的要素与具体应用，分析了领导的种种不良心理并提出调试方案，提供了解决领导心理健康的多种方法，全面提升领导干部情商。
公关与礼仪卷
本卷共五编20章，共收录成功案例56个、经典文献116篇
领导也需要适度“包装”，为***，如果没有让人们敬慕的得体形象，身在仕途却不懂得仕途礼仪之道，是不可想象的。领导的公关能力和礼仪，不仅是工作需要，也是领导魅力之所在。可以说，只有具备“领导魅力”的***，才是人们愿意追随的领导。
本卷吸取了国际上个人形象设计的全新理念，论述了领导公关的种种形式，介绍了领导处理公共关系、出席公共场合的应对艺术，提供了领导公关中的各种技能选择，阐述了领导处理公务的礼仪规范，领导在处理不同场合的礼仪等内容。
提升与完善卷
本卷共六编25章，共收录成功案例48个、经典文献65篇
领导素质的完善在于不断的自我提升，古代有“士别三日，当刮目相看”的佳话，告诉我们领导人提高自身素质的重要性。当今社会发展日新月异，领导干部只有站立时代潮头，用*先进、*前沿的知识和思想武装自己，才能适应不断变化的新形势。
本卷论述了领导干部自我提升、完善自身素质的各种途径、方法和手段、包括政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、身心素质等方面的自我提升、领导魅力的自我塑造，旨在造就*****的领导力，塑造**新领导。
训练与考评卷
本卷共五编16章，共收录成功案例18个、经典文献86篇
提高干部队伍素质，科学考核干部能力和工作成绩，是领导提高本地区、本部门战斗力的前提和保证。自古以来，官员的考核制度就与***的前途密切相关。一年一度的干部考核，往往决定着一位领导的前途命运。
本卷立足于国际领先的培训和考评理念，针对领导工作中的干部培训与考评问题，提出了一系列可行方案，阐述了***处理公务时提高本单位效能的途径和测评方法，论述了干部人事考核的顶端内容、程序和操作实务等。
实务与操作卷
本卷共七编28章，共收录成功案例10个、经典文献35篇
领导干部的实务与操作理论，在西方**正形成一场领导方法的革命。在科技发展突飞猛进的现代社会，如何利用*先进的科技手段完成各项领导使命，是各国领导科学界共同思考的问题，对领导处理纷繁复杂各类公务有着重要的指导意义。
本卷力图运用当代*前沿的操作理论，从多维视角研究、介绍领导实践中的种种技巧，具有鲜明的时代特色。书中涵盖了领导调查研究实务、领导**会议管理实务、公文撰写和处理技巧、成功谈判法则、领导**时间管理、领导管理秘书的技巧和领导在招商引资中的实用方法等内容。

《领导全书》(增订版)
全十四册
**册 新世纪与新领导卷
第二册 权力与权威卷
第三册 决策与运筹卷
第四册 用人与激励卷
第五册 关系与协调卷
第六册 官道与谋略卷
第七册 危机与应变卷
第八册 冲突与误区卷
第九册 思维与语言卷
第十册 心理与情商卷
第十一册 公关与礼仪卷
第十二册 提升与完善卷
第十三册 训练与考评卷
第十四册 实务与操作卷

●内容全新：直面入世后挑战，以*新领导科学成就指导领导实践
●体系完整：全书共分14卷，1200万字，内容涵盖领导科学全部领域
●实用案例：八百多个成功案例，轻松指导领导实践
●名家广库：一千多篇经典文献，荟萃国内外领导科学*新成就
●体例务实：成功案例、经典文库与每章内容**结合，便于参照阅读
●权威编撰：由中国领导科学研究会发起，八位总主编、一百多位特邀编委、上千名执笔作者共同编撰
●人性化设计：封面、版式独具匠心，国际流行大十六开开本
横空出世，再现划时代领导科学经典巨著**品牌！
《领导全书》（增订版）继承了《领导全书》在体例、内容和实用性等方面的优点、紧扣21世纪的时代特征，在同类著作中再创一个新的高度。
内容更加丰富：
从四卷增加到十四卷,加入新经济时代的领导力训练，更加全面的阐述新世纪领导方式、方法 、技能的*新发展成果。
具有21世纪特色：
直面全球化时代、中国加入WTO之后和网络化社会的特色，全面解决新时代的新问题。
编撰*为权威：
本书由中共**党校、**行政学院、国防大学、中国人民大学、中国管理科学研究员、中国领导科学研究会等权威机构领导科学权威专家牵头，由八位总主编主持编撰，堪称领导科学著作的划时代**之作。
分卷更加科学：
根据领导实务的变化，全书分为十四卷，每卷两个主题，涵盖了领导科学的全部内容，方便读者检索查阅。
《领导全书》的编辑理念！
全球化理念：加入WTO后，全球化步伐加速，本书把握时代变革，大胆借鉴西方先进的领导科学经验，并使之充分适应中国特色，帮助领导解决新形势下的新难题。
大领导理念：领导面对的事务纷繁复杂，本书把领导面对的各种课题，突出“学以致用”的实用特色，全面指导***在实践中创新领导方式方法。
新实践理念：本书立足指导实践，解决21世纪领导新难题，突出“学以致用”的实用特色，全面指导领导实务。
案例化理念：案例教学是哈佛大学等国际**学院的成功秘诀，本书编撰时借鉴这一理念，强调案例的使用，以案例指导实务。
人性化装帧设计！大方！优美！实用！
《领导全书》（增订版）的设计充分体现了富有时代气息的人性特点，达到内容与形式的**统一。
（一）采用国际流行大16开开本（889x1194mm），大方厚重，摆在书架上超拔脱俗、豪华典雅；
（二）采用70克超白胶版纸精印，纸质细腻、洁白、有韧性、体现出豪华高雅的特色；
（三）版式设计充分考虑读者需要，设计上清爽宜人，字号行距恰到好处，有利于保护视力；页边距适当留白，便于批注；
（四）封面、书脊精心勾勒、醒目、典雅；硬壳烫金，富贵豪华。
（五）形势与内容**统一，是摆得上架的精品、是送得出手的礼品。