《劳动法与社会保障法》为开放大学教材，涉及劳动就业、劳动合同、工会与集体合同、工资与工资保障，职业**卫生，特殊群体的劳动保护，劳动法的监督检查，劳动争议的处理程序，社会保障法，社会救助法等。教材在内容上突出应用性的特点，使学生掌握本学科的基本概念和理论体系，具有分析问题和解决问题的能力，培养其自学能力和认识事物的创新能力，以满足人才培养模式改革和开放教育的需求。在建设文字教材的同时，我们还根据远程开放教育的特点，辅之以网络、卫星电视（录像）、CAI课件等学习媒介以及面授和远程辅导为学习者提供学习支持服务。

上篇
**章 劳动法概述
**节 劳动法的产生和发展
第二节 劳动法的概念和调整对象
第三节 劳动法的适用范围和地位
第四节 劳动法的基本原则
第二章 劳动就业
**节 劳动就业概述
第二节 公平就业
第三节 就业服务
第四节 职业教育
第三章 劳动合同
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的内容
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的解除和终止
第六节 劳动合同的特殊规定
第四章 工会与集体合同
**节 工会与职工民主管理
第二节 集体协商与集体合同
第五章 工资和工资保障
**节 工资的概念和分配原则
第二节 工资制度和工资形式
第三节 特殊情况下的工资支付
第四节 工资保障制度
第六章 工作时间和休息休假
**节 工作时间
第二节 休息休假
第三节 延长工作时间
第七章 职业**卫生
**节 职业**卫生概述
第二节 职业**卫生管理制度
第三节 职业**卫生的技术规程
第八章 特殊群体的劳动保护
**节 特殊群体劳动保护概述
第二节 女职工的劳动保护
第三节 未成年工的劳动保护
第四节 残疾人的劳动保护
第九章 劳动法的监督检查
**节 劳动法监督检查概述
第二节 劳动法监督检查的内容
第三节 劳动法监督检查的程序
第十章 劳动争议的处理程序
**节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议的协商、调解程序
第三节 劳动争议的仲裁程序
第四节 劳动争议的诉讼程序
下篇
第十一章 社会保障法概论
**节 社会保障法的概念、特征和调整对象
第二节 社会保障法的产生与发展
第三节 社会保障法的基本原则
第四节 社会保障模式及价值取向
第五节 社会保障法律体系
第十二章 社会保险法
**节 社会保险法概述
第二节 养老保险法律制度
第三节 **保险法律制度
第四节 工伤保险法律制度
第五节 失业保险法律制度
第六节 生育保险法律制度
第十三章 社会救助法
**节 社会救助法律制度概述
第二节 *低生活保障法律制度
第三节 自然灾害救助法律制度
第四节 农村社会救助法律制度
第五节 城市流浪乞讨人员救助法律制度
第六节 廉租住房保障法律制度
第十四章 社会优抚法
**节 社会优抚法律制度概述
第二节 社会优抚法律制度的主要内容
第十五章 社会福利法
**节 社会福利法律制度概述
第二节 社会福利法律制度的内容
部分习题参考答案
参考文献
后记