在华为的成长过程中,为什么每个人,尤其是管理层都要展开自我批评?针对这一问题,任正非曾这样解释:“华为还是一个年轻的公司,尽管它充满了活力和激情,但也充塞着幼稚和自傲,我们的管理还不规范。只有不断地自我批判,才能使我们尽快成熟起来。我们不是为批判而批判,不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判,总的目标是要导向公司整体核心竞争力的提升。"
任正非是在国内诸多的商学院课堂上被教授反复提及的人物。
任正非在年轻的时候是一个典型的“学毛著标兵”,他不仅认真学习毛泽东同志的智慧,研究毛泽东思想,更有着毛泽东式的言行和气魄。其中,任正非把毛泽东的“自我批评”思想更是发挥得****.
在任正非的思维模式中,任何企业的管理者,都有可能会遭遇到管理的瓶颈或临界点,在这个时候,他们往往*需要的就是自我超越。那么,怎样才能真正地做到自我超越呢?这就要求企业管理者要不断地学习,不断地自我否定,这样才能获得真正的成长。这就好比蛇蜕皮,它只有经历一次次的蜕皮的过程才能获得一次次的成长。华为的快速成长,正是源于华为管理团队不断否定过去,否定自我,不断地进行自我批评的结果。
在批评的过程中,强调的是自我批判而不是相互批评。关于这一点,任正非也有自己的解释:“我们倡导自我批判,但不提倡相互批评,因为批评不好把握度,如果批判火药味很浓,就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢,人们不会自己下猛力,对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下,也比不打好,多打几年,你就会百炼成钢了。"
在将这种“自我批评”的思想广泛用于华为的管理的同时,任正非也积极地用它不断修善自身。任正非从不在意自己被否定,相反,他会将这种否定当作是一种获得自身提高的机会。
在一次交谈过程中,任正非问华为的培训管理人员:“你们知道不知道,我为什么比你们水平高?”大家面面相觑之后连连摇头。任正非说:“原因就是我能够从我的每一次经历--不论是成功或是失败中,汲取到比别人多一点点的东西。因为我经历的事情比你们多,而每一次的收获也比你们多,我的水平也就自然会比你们高。”任正非所言非虚,他之后为华为所做的事情都能给予佐证。
任正非曾经对华为各级接班人提出了这样的基本要求:“要具备自我批评精神,在‘否定之否定’中创造性地发展。”因为在任正非看来,作为一个企业的决策者和管理者,*可怕的事情并不是做出了错误的决策,而是在意识到错误之后还不具备“自我批评”的精神,以至于一错再错下去,*终陷入无法挽回的沼泽里。
同时,任正非还把“自我批评”作为整个华为继续发展的不竭动力:“华为公司从现在开始,一切不能自我批判的员工,将不能再被提拔。三年以后,一切不能自我批判的干部将全部免职,不能再担任管理工作。”正是基于这样强烈的“自我批评”意识,华为公司才不断地创造辉煌,同时也给别的企业树立了学习的榜样。
其实,这种促进力能够不断放大到所有的企业当中。作为一个企业的管理者以及决策者,如果没有这种自我批评的精神,不懂得从自身去寻找漏洞和缺点,便不能及时地改正错误和完善自我,那么进步也就遥遥无期了。因此,只有不断地自我批评,企业家才能尽快地成熟起来。
真正成功的企业家,会将自我批评、自我否定的精神完整地贯穿于自己的思想之中,从而不断地缔造辉煌!
只有执著的人*后才能活下来,而且活得很好。歌德曾经说过这样的话:“世上只有两条路能通往成功的目标并成就伟大的事业,那就是:力量和坚韧。”每个人都拥有无限可能,力量并不是少数人的特权,它潜藏在每个人的内心,只要人们肯挖掘,将心底的执著付诸行动,纵使曾经*不起眼的人,*终也能成就一番大作为。坚韧和执著从来都不负众望,因为它沉默的力量将随着时间的推移**天壮大,直到所向披靡,无以抗拒。
这种执著的精神和坚韧的力量在商学院的莘莘学子身上有所体现。商学院的价值取决于能为未来创造出多少**且具有创造性的商界人才,从而改变商业的历史,并为世人带来新价值观以及新价值。
华旗资讯集团总裁冯军的案例就被商学院的很多教授所称道。正是因为守着自己心中的那份执著和坚韧,冯军才*终扛起了“中华的旗帜”,带领着华旗一步一步走向更灿烂的未来。
任何一名成功的企业家,心底都燃烧着一个执著的火把,它照亮着前方的路,也温暖着企业的军心。而对冯军来说,性格中的执著可以说是他的成功中必不可少的要素。他不是那种轻易放弃的人,这或许与他的成长环境息息相关--冯军生于西安,拥有典型的西安人特征,憨直而又执著。这个从中关村里走出来的草根英雄,就是靠坚韧和执著将自己人生的不可能逆转成为可能。
有人曾经问冯军:“从‘铁饭碗’到‘个体户’,做这个决定需要多长时间?"
冯军给出了自己的答案--“瞬间”。
企业发展至今,让冯军*为欣慰的一点,就是当下的这一切,都是当年那个从清华大学毕业的年轻人,骑着三轮车一点点挣来的。
冯军原本可以安心待在事业单位里当一个小组长,然后为每月多发100元奖金而开心不已。但是,就像冯军说的,“瞬间”即可改变一个人的人生。在那个没有背景关系、缺少人脉资源的时代,冯军的创业选择无疑是向世俗发起的一种挑战。他时常会将人生的改变归结在环境的改变上--“一个时代创造了可以让人赢的机会”。
冯军虽然貌不惊人,却有极好的口才。二十几年前,冯军游走于中关村的众多商家之间,进行IT产品的推销。冯军所走过的坎坷之路,也是中关村里多数小企业主曾经走过或正在走的路。但二十几年后的今天,在当年众多的同路人中,只有冯军维持了华旗屹立不倒的神话。冯军何以成功?其实就是凭着他坚韧执著、憨厚中直的性格和不断突破的尝试。
然而,回首那*初的路,历程之艰难还是无法言说的。2012年2月28日晚上,冯军和王石等人一起聚餐。闲谈之余他们惊讶地发现,几乎所有坐在饭桌旁的人,创业起点都集中在两个时间点上——1979年和1992年。然后,大家各自唏嘘不已,感慨良多。谈到自己的创业经历,冯军诙谐地说:“吃亏是福!"