引言
**部分 经济发展与就业问题研究
**章 就业问题的基本理论
**节 就业的相关概念
一 劳动力的含义
二 就业的含义与度量
三 影响就业的因素
第二节 失业的相关概念
一 失业的含义与度量
二 失业的类型与原因
三 失业的经济影响
四 自然失业率
第三节 就业与失业理论
一 国外就业与失业理论研究
二 国内就业与失业理论探索
三 就业与失业理论研究趋势
第二章 经济发展与就业
**节 经济增长与就业的关系
一 劳动生产率与就业率
二 经济增长与就业弹性
第二节 通货膨胀与就业的关系
一 菲利普斯曲线
二 菲利普斯曲线和预期
第三节 技术进步与就业的关系
一 综合作用机制
二 技术进步与就业总量
三 技术进步与就业结构
第四节 经济结构与就业的关系
一 产业结构与就业
二 贸易结构与就业
第三章 劳动力市场与就业
**节 劳动力市场的含义和特征
一 劳动力市场的含义
二 劳动力市场的构成
三 劳动力市场的特征
第二节 劳动力市场的就业功能

引言
**部分 经济发展与就业问题研究
**章 就业问题的基本理论
**节 就业的相关概念
一 劳动力的含义
二 就业的含义与度量
三 影响就业的因素
第二节 失业的相关概念
一 失业的含义与度量
二 失业的类型与原因
三 失业的经济影响
四 自然失业率
第三节 就业与失业理论
一 国外就业与失业理论研究
二 国内就业与失业理论探索
三 就业与失业理论研究趋势
第二章 经济发展与就业
**节 经济增长与就业的关系
一 劳动生产率与就业率
二 经济增长与就业弹性
第二节 通货膨胀与就业的关系
一 菲利普斯曲线
二 菲利普斯曲线和预期
第三节 技术进步与就业的关系
一 综合作用机制
二 技术进步与就业总量
三 技术进步与就业结构
第四节 经济结构与就业的关系
一 产业结构与就业
二 贸易结构与就业
第三章 劳动力市场与就业
**节 劳动力市场的含义和特征
一 劳动力市场的含义
二 劳动力市场的构成
三 劳动力市场的特征
第二节 劳动力市场的就业功能
一 劳动力市场运行基本原理
二 劳动力市场供求与就业
第三节 劳动力市场的约束条件
一 劳动力市场的影响因素
二 劳动力市场促进就业的条件
第四章 就业统计及中外比较
**节 国内外就业统计差异
一 失业统计调查体系
二 国内外失业统计比较
第二节 我国就业统计问题
一 统计概念的差异
二 统计指标的局限性
三 统计方法的非准确性
四 其他统计缺陷
第三节 改进我国失业统计的设想
一 合理界定失业统计口径
二 改进我国统计调查制度
第五章 国外就业:经验比较的视角
**节 世界总体就业形势与特点
一 总体形势
二 主要特点
三 发展趋势
第二节 典型**就业经验
一 非营利组织与美国就业促进
二 妇女就业制度和对外贸易与日本就业
三 产业结构调整与新加坡就业
第六章 我国当前经济发展中的就业问题
**节 当前就业现状与问题
一 就业现状
二 就业特点与存在问题
第二节 典型案例——对大连、温州、南京的调查总结
一 总体情况
二 各自特点
第三节 我国人口与劳动力状况对就业的影响
一 人口发展状况与就业问题
二 人力资本状况与就业问题
第四节 我国技术进步对劳动就业的影响
一 经济学的解释
二 经验分析
三 政策构建
第五节 我国就业问题的制约因素
一 产业结构调整问题
二 乡镇企业发展问题
三 国有企业改革问题
四 经济增长与就业弹性非对称问题
五 产权制度缺陷问题
六 城乡分割体制问题
七 劳动力市场建设问题
小结
第二部分 政府管理与就业问题研究
第七章 政府管理与就业
**节 政府管理的内涵
一 政府的职能
二 政府管理的含义
第二节 政府管理与就业
一 增加就业
二 公平就业
三 就业服务
第八章 政府政策与就业
**节 宏观经济政策与就业
一 IS—LM—BP模型
二 财政政策与就业
三 货币政策与就业
四 开放经济政策与就业
第二节 产业政策与就业
一 促进就业的政府职能
二 产业结构调整与就业
三 产业区域政策与就业
四 消费政策与就业
第三节 社会保障制度与就业
一 社会保障的含义
二 社会保障与就业
三 社会保障制度改革
第四节 就业支持框架
一 劳动力市场体系
二 就业服务体系
第九章 我国就业政策:历史、现状与反思
**节 我国就业政策回顾
一 计划经济体制下的就业制度
二 市场经济体制下的就业政策
第二节 典型案例:长江、珠江三角洲就业问题与就业政策
一 两地区就业问题现状
二 两地区就业政策问题
三 宏观政策的经济效应
第三节 我国就业政策存在的问题
一 歧视性就业政策
二 社会保障体系非均衡
三 劳动力市场分割弊端
四 配套制度缺失
第十章 国外就业政策经验
**节 典型**(地区)就业政策
一 政策体系状况
二 政策比较
第二节 国外就业政策对我国的启示
一 灵活的就业观念
二 规范的就业服务
小结
第三部分 和谐社会与就业问题研究
第十一章 和谐社会与就业的关系
**节 和谐社会的内涵
一 和谐社会目标
二 和谐社会内涵
三 和谐社会的基本特征
四 和谐社会的条件
第二节 就业对构建和谐社会的意义
一 就业的社会意义
二 充分就业与构建和谐社会
三 失业与社会稳定
四 失业与社会排斥
第三节 科学发展观与促进就业
一 科学发展观指导就业的意义
二 科学发展观与就业的关系
三 科学发展观与就业问题的解决
第十二章 我国落实科学发展观与扩大就业:现状与问题
**节 科学发展观与扩大就业现状调查
一 和谐社会环境与就业:沈阳市就业问题调查
二 统筹城乡发展与就业:绍兴等市就业问题调查
三 政策协调与就业:珠海市等就业问题调查
第二节 促进就业的因素:以和谐社会为例
一 劳动力质量问题
二 高等教育体制问题
三 就业观念问题
四 公平就业问题
五 就业歧视问题
六 民营经济吸纳劳动力障碍问题
小结
第四部分 总结论
第十三章 政策管理设计
**节 政策建议
一 发展经济,调整结构,积极创造就业岗位
二 完善公共就业服务体系,培育发展劳动力市场
三 促进下岗失业人员再就业
四 完善社会保障体系,维护劳动关系的和谐稳定
第二节 建设和谐社会中的失业预警机制
一 建立我国失业预警系统的必要性
二 我国失业预警系统建立的设想
三 构建我国失业预警系统问题
参考文献
后记