本书是从MBA通行设置的12门课程入手,结合教学特别是实践需要,对MBA知识进行流程,阐述了辞书型图书,涵盖了MBA理性与实践的基本常识,非常适合总政机关、企业单位管理人员和有关院校教学人员使用。

综合部分
MBA的由来与发展
学习型组织
学习型组织六要素
工作学习化、学习工作化
7C模型圣吉的《学习组织的五项修炼》
瓦肯思与马席克的《学习组织的六项必要行动》
柯莱恩与桑德斯的《迈向学习组织的十个步骤》
蝴蝶效应
青蛙现象
鱼与熊掌不可兼得
水龙头法则
世界贸易组织
世贸组织的地位
世贸组织的宗旨
世贸组织的的职能
世贸组织的机构设置
世贸组织的的决策机制
WTO的基本原则
非歧视原则
*惠国待遇原则
国民待遇原则
贸易自由化原则
禁止数量限制原则
透明度原则
公平贸易原则
互惠原则
公平竞争原则
允讲例外和保障措施原则
发展中**优惠待遇原则
国民生产总值
国内生产总值
中国现代化建设第三步战略部署
现代服务业
……
管理学部分
管理经济学部分
组织行为学部分
会计学部分
市场营销部分
电子商务部分
人力资源管理部分
生产运作管理部分
国际商务部分
经济法部分
战略管理部分
领导艺术部分