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管理学-新竞争格局(第6版)
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管理学-新竞争格局(第6版)

  • 作者:(美)贝特曼
  • 出版社:北京大学出版社
  • ISBN:9787301116098
  • 出版日期:2007年03月01日
  • 页数:678
  • 定价:¥76.00
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    图书详情

    内容提要
    好的管理者不仅适应变化,还要超越变化,同时应用已知的、**的管理实践。本书将帮助你理解企业界发生了什么样的变化,并给你一些以实践为基础、有用的基本经验,这些经验能带给你我们希望一直都会有用的想法和观念。一些是如何在决策和行动前评估正在发生变化的环境的技术,另一些则是在任何情况下都重要的基本做法。
    本书还将帮助你面对变化世界中的管理挑战,帮助你发现对于你自己、你的同事、你所服务的组织来说,什么是重要的,帮助你制定好的决策,并采取有效的行动。
    目录
    **部分 管理的基础
    第1章 管理
    开篇案例:有时做到了,有时没有做到
    1.1 新竞争格局下的管理
    1.2 竞争优势管理
    1.3 管理的职能
    1.4 管理的层次和技能
    1.5 你和你的职业生涯
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:你愿意在这里工作吗
    实践练习
    附录A:管理的演进
    第2章 外部环境
    开篇案例:通讯业面临外部压力
    2.1 宏观环境
    2.2 竞争环境
    2.3 环境分析
    2.4 对环境的反应
    2.5 选择反应方法
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:许多新航空公司永远不会老
    第3章 管理决策
    开篇案例:怎么办?从快速行动到不行动
    3.1 管理决策的特点
    3.2 决策的阶段
    3.3 *佳决策
    3.4 有效决策的障碍
    3.5 群体决策
    3.6 管理群体决策
    3.7 组织决策
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:尝试在危机后继续前行
    实践练习
    一体化案例:3S软件文件处理练习
    危机事件:雇员的突然袭击
    有效管理
    第二部分 计划与战略
    第4章 计划与战略管理
    开篇案例:硬石咖啡馆渐入佳境
    4.1 计划的基本原则
    4.2 计划的层次
    4.3 战略计划
    关键词
    学习目标小结

    问题讨论
    综合案例:预言未来
    实践练习
    第5章 道德与公司责任
    开篇案例:美国公司:现在怎么样
    5.1 道德
    5.2 公司的社会责任
    5.3 政治环境
    5.4 自然环境
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:关于耐克的辩论
    实践练习
    附录B:考克斯圆桌会议的商业道德原则
    附录C:管理我们的自然环境
    第6章 国际管理
    开篇案例:戴姆勒一克莱斯勒的艰难步履
    6.1 全球环境
    6.2 全球经济的结果
    6.3 全球战略
    6.4 进入模式
    6.5 跨国界管理
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:沃尔玛和墨西哥的**市场大战
    实践练习
    第7章 新企业
    开篇案例:低调开始高潮迭起
    7.1 独立企业家
    7.2 内部企业家
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:参与竞争
    实践练习
    附录D:为企业家提供的信息
    第三部分 组织:建立动态组织
    第8章 组织结构
    开篇案例:阿迪达斯进入了一场三足竞赛
    8.1 组织的基础
    8.2 纵向结构
    8.3 横向结构
    8.4 组织一体化
    8.5 前瞻
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:朗讯:破旧立新

    实践练习
    第9章 反应型组织
    开篇案例:保持Flextronics的灵活性
    9.1 今天的需要
    9.2 *佳规模的组织
    9.3 对环境反应的组织
    9.4 对技术反应的组织
    9.5 战略反应组织
    9.6 关于反应型组织的*后思考
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:你从未听说过的*大的杂货店:抓住虚拟市场上的“Ahold”
    实践练习
    第10章 人力资源管理
    开篇案例:网络招聘人才
    10.1 战略人力资源管理
    10.2 人事组织
    10.3 员工发展
    10.4 绩效评估
    1O.5 设计奖酬体系
    1O.6 劳资关系
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:返回式招聘:也许你能回来
    实践练习
    第11章 管理多样化员工
    开篇案例:看到雇用盲人的好处
    11.1 多样化:简要的历史回顾
    11.2 今天的多样化
    11.3 积极行动与管理多样化
    11.4 多文化组织
    11.5 组织如何培养多样化员工
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:Allstate很好地掌握了多样化
    实践练习
    一体化案例:联邦快递与飞虎航空公司的合并
    案例小品:令人质疑的采购
    削减员工的政策
    第四部分 领导:激励人
    第12章 领导:激励人
    开篇案例:一些**的***
    12.1 愿景
    12.2 领导与管理
    12.3 领导与追随者
    12.4 权力与领导
    12.5 传统的领导理论

    12.6 当代领导视角
    12.7 发展你的领导技能
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:延续传奇
    实践练习
    附录E:古典领导权变模型
    第13章 绩效激励
    开篇案例:两种不同的激励方式
    13.1 绩效激励
    13.2 设定目标
    13.3 强化绩效
    13.4 与绩效相关的观念
    13.5 理解人的需要
    13.6 设计激励性工作
    13.7 实现公平
    13.8 工作满意度
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:Toys‘R’Us需要激励
    实践练习
    第14章 团队管理
    开篇案例:两个产生重要影响的团队
    14.1 团队的贡献
    14.2 群体的利益
    14.3 新团队环境
    14.4 群体如何变成团队
    14.5 建立有效团队
    14.6 管理横向关系
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:群体会议:爱它还是恨它
    实践练习
    第15章 沟通
    开篇案例:对话的力量
    15.1 人际沟通
    15.2 提高沟通技巧
    15.3 组织沟通
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:你真的会这样做吗
    实践练习
    一体化案例:富兰克·波里曼的任职
    案例小品:建议系统的政策
    质量小组的结果
    第五部分 控制:学习与变革

    第16章 管理控制
    开篇案例:克莱斯勒能够停止下滑吗
    16.1 官僚控制系统
    16.2 其他控制:市场与派系
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:宝洁的文化改革浅尝辄止吗
    实践练习
    第17章 管理技术与创新
    开篇案例:美洲土著的高科技应用
    17.1 技术与创新
    17.2 竞争环境中的技术创新
    17.3 评估技术需求
    17.4 技术创新的决策
    17.5 寻求与获取新技术
    17.6 技术与管理角色
    17.7 对创新进行组织
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:松下公司:为创新而组
    实践练习
    附录F:新经济中的运作管理
    第18章 创造和管理变革
    开篇案例:变革代理人谈论变革
    18.1 实现**
    18.2 管理变革
    18.3 塑造未来
    关键词
    学习目标小结
    问题讨论
    综合案例:做出成绩
    实践练习
    一体化案例:通用电气的改革
    案例小品:机器人风波
    实施战略变革
    词汇表
    主题索引
    ……

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