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吃透康熙领导课
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吃透康熙领导课

  • 作者:北史
  • 出版社:北京工业大学出版社
  • ISBN:9787563936212
  • 出版日期:2013年09月01日
  • 页数:239
  • 定价:¥32.00
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    内容提要
    康熙大帝,一个在台面上文武双全、霸气十足的男人,靠什么率领庞大团队,干脆利索打开了一条通向强盛的王朝之路,缔造了一个当时*牛的世界强国?
    康熙大帝在六十一年的**领导中,贯穿着这样两大主线——豪杰从来不打含糊牌,但会打出不同牌;只有自己站得稳,才能做大家的好榜样。他掌控权力,心中有数,稳稳当当,在一次次行动中表现出全新的领导理念、领导品质和领导作风,被誉为“*具睿智、*富霸气的千古一帝”!
    当今越来越多的领导人物、商业**都在体察康熙大帝成功的奥秘:他身上具有的魅力、魄力、执行力究竟从何而来?他为何能把上下一摊子管理得井井有条?他为何能让大家扛起责任、做事浑身有使不完的劲?这些都值得每位***、管理者、经营者细细去品味、去操作。
    康熙大帝的领导力之所以震撼人心,正在于他明白这条硬道理——霸气的***都一贯执行这样的行动哲学——“我什么时候都是我!我要让你知道我是谁!”通俗讲,就是那种一肩挑天下、力拔山兮的男子汉气魄!
    康熙这位8岁登基、69岁去世、在位61年的千古一帝,凭借着他过人的领导力,以登高望远、深谋远虑的架势,率领整个团队有序地做了七件响当当的大事,一步步开创了傲视天下
    目录
    **章一肩挑:抓好天下安稳的七件大事

    凡成大事者都具有很多霸气,一肩挑起天下大任。天下事*大的关乎兴亡、安危,你不拿出真本事,就会留下严重后患。康熙对此很清楚,站的高,想的远,出手重,一生主要完成七件大事——除鳌拜、削三藩、收台湾、平噶尔丹、签《尼布楚条约》、治河道、兴农业(因内容安排,以下仅举前六件,第七件见第七章)。

    1?攒足浑身劲,搬掉鳌拜���块绊脚石00
    2?长痛不如短痛,果敢消除三藩大隐患00
    3?绝不能丢掉领土,全力收复台湾0
    4?殚精竭虑,解决噶尔丹等棘手问题0
    5?注重大局面,与俄国缔结《尼布楚条约》0
    6?治理黄、淮、浑等河,造福天下0

    第二章布阵:强者从来不打含糊牌
    **章一肩挑:抓好天下安稳的七件大事

    凡成大事者都具有很多霸气,一肩挑起天下大任。天下事*大的关乎兴亡、安危,你不拿出真本事,就会留下严重后患。康熙对此很清楚,站的高,想的远,出手重,一生主要完成七件大事——除鳌拜、削三藩、收台湾、平噶尔丹、签《尼布楚条约》、治河道、兴农业(因内容安排,以下仅举前六件,第七件见第七章)。

    1?攒足浑身劲,搬掉鳌拜这块绊脚石00
    2?长痛不如短痛,果敢消除三藩大隐患00
    3?绝不能丢掉领土,全力收复台湾0
    4?殚精竭虑,解决噶尔丹等棘手问题0
    5?注重大局面,与俄国缔结《尼布楚条约》0
    6?治理黄、淮、浑等河,造福天下0

    第二章布阵:强者从来不打含糊牌

    布阵有大有小,关键看你是否能深谋远虑,还要看交手的能耐、架势、变化。康熙布阵的气魄大,想得深,看得远,针对不同的对象和问题,该硬则硬,该软则软,该快则快,该慢则慢,先后打出不同的几种牌,让对手身心颤抖。他*厉害的是,把布阵当作了强项,随意自如,指哪儿打哪儿,功夫娴熟,就像一个老棋手闭着眼睛下盲棋,所以天下**手。不要说一两个,哪怕一堆对手都不在话下。

    1?面对强敌,关键时候挥出几记重拳0
    2?拿出有效措施,一步步制约对手0
    3?抓住时机,靠剿抚并用平定四方0
    4?忍耐有限度,该出手时就出手0
    5?韬光养晦,制定兵民屯垦戍边的战略0
    6?完善布防体系,把江山牢牢稳固住0
    7?必要措施:安内才能攘外,保边在于安民0
    8?周密部署,不打无准备的仗0
    9?上策:发挥用仁政感召天下的力量0
    10?必须亲自统辖军权0

    第三章领导形象:自己站得住,才能做好榜样

    怎样才能做好领导、大领导?这个问题不是没有想过,而是想到了难以做到。康熙向来要求自己立身端正,严于律己,勤俭节约,不玩虚套套,把“实”字摆在首位。他坐得稳,站得直,有些私念的下属常常很紧张。这就是说:自己认真做好事情,不让身体歪倒,就是别人的好榜样。

    1?打好成大事的基本功0
    2?须比天下人经受更多的磨炼0
    3?一方面勤政得人心,一方面从善如流0
    4?能否纳谏,是考验合格政治家的关键0
    5?治国理家匡世风的一种方法:倡廉禁赌说节俭0
    6?节俭可以养廉,养廉才能政通而人和0
    7?自己遵守尚节俭,以惜财用0
    8?功德面前要找差距,荣誉涌来要不伸手
    9?四法:求新知,尊科学,爱运动,养生健民
    10?始终恪尽孝敬,做人而不做高高在上的神
    11?想严以教子,正己才能正人
    12?开胸襟:登泰山以大观小,重人生以小见大
    13?光有理论,没有实践是不行的
    14?诲人律己两点警示:谦受益,满招损
    15?把持住自己,身正不怕影歪
    16?遇过先责己,勿推诿下人
    17?勤于政务,裁决必求至当
    18?凡事亲身体验,内行做事*顺手
    19?无时无刻不以民间疾苦为念

    第四章动力法:激发下属浑身使不完的干劲

    领导的本事不仅在自己干了多少活,还要带动大家一起战斗,形成一个心连心、手拉手的**团队。康熙善谋大事、做大事,随便几下,就能让下属立马扛起责任,努力做事,浑身有使不完的劲。这就叫作动力法则。

    1?消弭矛盾,让大家平起平坐
    2?与下属同乐,既可健身,又可鉴心
    3?关键时身先士卒,能使疲兵劲增百倍
    4?必要时御驾亲征,确保政策不走样
    5?凡人都有失败教训,贵在知过能改
    6?主张实施系统管理,正规胜于放任
    7?让所有的人都有条不紊地动起来
    8?允许下属发表意见,切忌一言堂
    9?加强**集权,及时重用立功官员

    第五章人才是宝贝:做事的前提是要看清人、用准人

    人才*宝贵,*值钱,古今如一。若没有人才团队,怎么可能对别人形成强大竞争力呢?充其量不过是一伙临时凑齐的稀松平常的散帮。康熙很重视选拔人才,委认重任,让这些堪大用的人才集团化,像雨后春笋,成为**的一批批主力军。

    1?眼亮:选出真正堪大用的人才来
    2?善待文人学士,需要保护定国之才
    3?求贤不拘一格,挂念他们的生活
    4?鉴别人才要去伪存真,必须一条心
    5?激活法:知人善任,审慎放权
    6?选才重德操,这样的人靠得住
    7?用人标准:德才兼备,以德为先、才居次
    8?信任法之一:用人不置疑,王师定海疆
    9?信任法之二:待之以诚,被用者必以德报之
    10?信任法之三:投赞成票,等于给了必胜的力量
    11?任用贤才,实施一劳永逸之计
    12?不可靠之人,哪怕亲人也得舍弃
    13?给良臣改过的机会
    14?弄清楚原委,惩办办事不得力者
    15?任用官员须应手得心,谨防有人打折扣
    16?有勇还须有识,战场上需要全面素质

    第六章制度化:决不允许有人玩把戏、越雷池

    制度就是谁也不能违规的法则、条文、命令,约束言行,指导方向。康熙拿出一套套制度,摆在公案上,让大家遵守执行,绝不允许耍把戏,更不容忍越界越雷池,其中一项就是治吏,的确,这事关重大。

    1?一要源清流洁,整顿吏治;二要宽容怀柔,善待属国
    2?抓典型,治浮夸风气,开一朝务实之风
    3?考察监督相结合,管好官,用好官
    4?收拾积弊,需要针针见血
    5?善辨忠奸,一定要做到大义分明
    6?对下属,必须保持一定程度的威严
    7?官员是否称职,放到灾难中去考察
    8?怎样拿捏准风闻言事法
    9?树榜样,勉励清廉官员
    10?抓典型,重处贪官不留情面
    11?打击贪赃枉法不手软
    12?慧眼洞察忠奸,不许小人暗地里作祟
    13?法外施一些仁怀,治罪多一些情理

    第七章民事*大:让老百姓叫好,才是真正的好

    “民”这个字,大如天地,是***心中*重的挂念之一。民情民心是杆秤,这个老话道出的至理就是,不顾民生,秤砣子就会失准,甚至没啥大用。康熙深知民心向背之道,一开始就把为民做事当作七件开国大事之一,想民之所想,急民之所急,供民之所需,为其政权建设打下坚实基础。

    1?轻车简从,出巡安民为大要
    2?民情民心是一杆秤
    3?爱民效果:赢得人心,事业持久
    4?大兴农耕,可以稳定千里流民
    5?减税免赋,民富是兴国的一项根本
    6?民为国本,赈灾要不惜一切
    7?确定赋税制度,不能不分青红皂白
    8?征收赋税关键在政策公开,防止官员胡乱摊派
    9?把“宽仁恤民”四字摆在心头
    10?以恻隐为怀,心里惦记生灵安危

    第八章文化建设不能丢,否则缺少精神根基

    历代文化都是一个**民族的根脉,就像血源、基因。文化一断,后果就严重了。这是个*基本的道理。康熙处理政务、行军打仗,都把文化建设摆到重要位置上,作为天下大治的工具之一。康熙饱学,所以爱文化、重文化、创文化,成了文化兴盛的助推器。

    1?要想天下大治,必须重视文化发展
    2?取长补短法:长我之尺为我所用,短我之寸理当弃之
    3?做到学以致用、知行合一
    4?少些冤案:学术和政治不能搅在一起
    5?文字狱并不是什么好事

    第九章从多方面把“社会和谐”落到实处

    社会要讲的东西很多,如政治、军事、经济、文化等,但如何能保持和谐则是一个重大问题。不和谐,就会出现碰撞、撕扯、战斗,就没有太平日子了。康熙在社会和谐方面做了大量努力、作了重大贡献,施行了许多行之有效的措施,发现问题就解决问题,不懈怠、不气馁。抓的点、面多了,就形成矛盾较少的局面,逐步和谐起来,为“康乾盛世”开了个好头。

    1?保障之一:全身心地安定民心,发展经济是**
    2?保障之二:富民强兵发展经济,展界开海走向繁荣
    3?良好的世风:靠法律制度的约束,靠道德文明的督促
    4?法治替代人治,消弭民族矛盾
    5?突破点:注重人伦教化,净化社会精神
    6?**之一:京城治安关天下,综合治理安人心
    7?从大处着眼,从小处入手,解决治安问题
    8?天下没有皆准的教条,适情而变才是正理
    9?给天下百姓一个自由生息的环境
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    康熙这位8岁登基、69岁去世、在位61年的千古一帝,凭借着他过人的领导力,以登高望远、深谋远虑的架势,率领整个团队有序地做了七件响当当的大事,一步步开创了傲视天下的大格局、大场面。根子在哪儿?就在他独到的大气魄、大胆识、大志向、大谋略,充分显示出一股英雄豪气——霸气,与往古儒家王霸精神相贯通。
    现在,不论什么地位的领导人、管理者及其他行业者,只要你吃透康熙大帝的领导课,都能活学活用,让你的团队生龙活虎起来。

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