本书将带给您：1.团队，知道，但不知团队精髓！请看《赢在团队》。2.团队，向往，但不知如何建立强大团队！请看《赢在团队》。3.团队，迷恋，但不知如何用好团队！请看《赢在团队》。4.团队，看错人，选错人，用错人！请看《赢在团队》。5.团队，想要做好做大却没有可以复制的成功系统！请用《赢在团队》。6.团队，员工与员工之间，员工与主管之间沟通有障碍！请用《赢在团队》。7.团队，工作无序，执行软弱无力！请用《赢在团队》。8.团队，有话不听有令不行，没有坚强的领导力！请用《赢在团队》。9.团队，我行我素各自为政，没有强大的凝聚力！请用《赢在团队》。10.团队，学不用心学而不用，没有建立有效的学习型组织！请用《赢在团队》。

**章 赢在观念
兔子和狮子
1+1大于N
团队的力量
合作才能走向未来
团队就像一个木桶
零和游戏
团队可以规避自己的不足
利人者利已，助人者助已
以合作代替斗争
第二章 赢在团队
要有明确目标
要出人头地，一定要下定决心
积极的观念
培养一个习惯
态度无价
行动重于一切
何为团队
高绩效团队的10个要素
**团队的特征
如何塑造职业化团队
***如何与问题员工打交道
员工和主管之间的游戏
第三章 赢在团队精神
大雁团队精神
海豚团队精神
蚂蚁团队精神
狼团队精神
团队精神
如何增加企业凝聚力
第四章 赢在人才
如何招募员工
如何选择人才
重用比自己更**的人
好的员工是被吸引过来的
分工明确，合作制胜
用人的策略
第五章 赢在领导力
如何做个好领导
团队领导必须具备的心态
做一个激情***
领导人要站在高岗上
……
第六章 赢在管理
第七章 赢在行销
第八章 赢在学习
后记