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从优秀到卓越的11项修炼
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从优秀到卓越的11项修炼

  • 作者:杨晖
  • 出版社:北京工业大学出版社
  • ISBN:9787563934102
  • 出版日期:2013年02月01日
  • 页数:274
  • 定价:¥29.80
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    内容提要
    本书从做个积极主动的人,注重忠诚,超越平凡的自我,不找任何借口,认真寻找方法,讲究细节,及时抓住机遇,用心寻找目标等方面入手,介绍了成为**人士**的素质,能够有效地帮助读者提升工作效率,增强工作能力,成为**人士。
    文章节选
    主动是**员工的特质。没有人天生就比别人幸运,只要你不厌其烦,时刻鼓励自己积极主动起来,你很快就会成为老板真正所需的人。
    1.主动工作
    每个老板都希望自己的员工能主动工作,带着思考工作。对于发个指令,按动按钮,才会动一动的“电脑式”员工,没有人会欣赏,更没有哪个老板愿意接受。职场中,这类只知机械地完成工作的“应声虫”,老板会毫不犹豫地将其置于提升的考虑范围之外。对于老板而言,只有那些能准确掌握自己的指令,并主动加上自身的智慧和才干,把指令内容做得比预期的还要好的人,才是他们真正要找的人。这类员工从不认为老板的指令神圣不可违背。当他们接到一项明确的任务后,如果在老板的指令之外,有另外一条更好的途径可选择,他们会主动请示老板,要求积极改进。当其他员工盲目服从老板时,他们会运用他们的推理能力和说服力,晓之以理,动之以情,阐述自己的看法,使工作进展得更加顺利。一般而言,这类做法会给老板“侵略”之感。但聪明的老板绝不会因此将他们拒之门外,而是会将他们纳入所需人才之列。因为老板完全相信:即使工作未按自己所设想的方式进行,但一定正通过一种更好的方法来完成。
    2.主动奉献
    每个老板都有被公司事务缠得焦头烂额的时候。在这个时候,作为员工的你应该怎么办呢?在老板的工作日程表上,常会出现一些毫无新意的工作,由于这些工作让人毫无出色表现可言,所以所有人都不想做。但是工作总是要有人来做的。这时,如果你能摒弃“避之犹恐不及”的消极心态,主动请缨甘愿做“*傻”的工作,结果会怎样呢?事实上,这类工作往往比那些表面看起来华丽动人的工作更有争取的价值。它们更能展露一个人的才华、���气和积极的精神。对于肯做肯干、不斤斤计较,懂得不让琐碎的问题烦扰老板的员工,老板往往印象深刻。因为这样的人可以依赖。特别是在老板工作触礁,迫切需要帮助的时候,如果你能挺身而出,在危难时刻施以援手,一旦他的难题获得解决,你在他心目中的地位会更为重要。
    3.主动进取
    微软公司在招聘时,颇为青睐一种“聪明人”。这种“聪明人”并非在招聘时就已是某一方面的专家,而是积极进取的“学习快手”。这样的人会在短时间内主动学习更多的有关工作的知识,而不单纯依赖公司培训,他们是主动提高自身技能的人。需要主动进取的员工,是老板们的共同心声。具有这种精神的员工,是企业进步不可或缺的支柱。当今社会是一个高度竞争、充满机会与挑战的社会。受大环境的影响,企业也总是处于竞争之中。在这种残酷的环境中,每个公司必须时刻以增长为目标才能生存。要达到这个目标,公司员工必须与公司制订的长期计划保持步调一致,而真正能做到“一致”的,只有主动进取的员工。比如,在任何时候,你都不能满足于现有的知识,一味“低头拉车”,这种不良思想会阻碍你进步。一个停滞不前的员工自然不会为老板所需。但是,你若在“拉车”的同时,懂得“抬头看路”,把眼光放在远处,自我鞭策,自我栽培,自我锤炼,主动进取,积极地向远方迈进,老板就会从内心里欣赏你,认同你,接纳你。
    ……
    目录
    **章
    做个积极主动的人
    主动进取的力量
    将被动变成积极主动
    主动是**员工的特质
    有些事不必老板交代
    永远“我要做”而非“要我做”
    把事情不仅“做对”,更要“做好”
    除了本职工作,要做更多更好
    自动自发才能超越自我
    充满活力,驱赶自己不断向上 第二章
    工作意味着责任
    以尽职尽责的态度去完成工作
    端正态度,培养强烈的责任意识
    树立自我负责的观念
    责任可能意味着机会
    把责任当作一种生活态度
    认真做事,但不要太苛求自己
    工作不能得过且过
    肩负起自己的职责来 第三章
    忠诚胜于能力
    忠诚也是一种智慧
    忠诚的人有可以预见的前途
    主动发掘工作的意义
    从单调的工作中寻找乐趣
    尊重工作就是尊重自己
    薪水不是*终目的
    为自己而不是为他人工作
    态度决定了人生的高度 第四章
    超越平凡的自我
    ***的将上升到金字塔顶部
    没有*好,只有更好
    要做就做得更好,否则就不做
    1%的工作需要****的精心准备
    把平凡的工作做好,你就不平凡
    要有“跑龙套”的精神
    工作不留“小尾巴”
    即使“刷马桶”,也要做到** 第五章
    没有任何借口
    成功需要的是方法而不是借口
    没有任何借口,勇于承担责任
    拖延是一种怀习惯
    遇事不要优柔寡断
    不要总是等待“时机成熟”
    迅速果断地做出决策
    现在不做就会坐失良机 第六章
    方法总比困难多
    每个困难都有解决的方法
    “再试一次”,直到成功
    竭力尝试一切方法/133挑战不可能的任务
    坚持不懈终将成功 第七章
    做问题的终结者
    摸清问题才能解决问题
    不要畏惧问题
    发现真正的问题
    解决问题需要积极思考
    抓住问题的本质和关键
    寻找*佳的解决方法 第八章
    魔鬼在于细节之中
    注重不起眼的细节
    在小事上认真,做大事才会**
    抓住细节,改变命运
    通向杰出的良机
    不放过任何一个微小的信息
    不经意的信息中也有机会
    “小麻烦”,大创新
    小改变,大创意
    精妙在于细微
    细节处见真功夫
    用心做好每件小事 第九章
    敏锐地抓住机遇
    机遇来了就要抓住
    果断地做出决策
    锻炼敏锐的判断力
    不要优柔寡断
    切莫一味等待
    心动不如行动 第十章
    用心去追寻目标
    人生不能没有目标
    *有价值的目标只有一个
    目标管理的重要性
    分阶段实现目标
    规定完成目标的*后期限
    为生命的目标贯彻到底 第十一章
    唯有突破,才有爆发
    打破思维定势
    突破带来创造力
    善用“骑马思维”
    反向思维的魅力
    换个角度考虑问题
    勇于另辟蹊径
    创新工作的魅力
    ……
    编辑推荐语
    没有*好,只有更好。人生是一个不断进取的过程。超越平凡,走向**;超越**,走向**,追求**是一种人生态度,是一种精神境界。我们每个人都应该永远带着热情和信心去工作,这样我们才能从走向**,成就自我。

    与描述相符

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