其实,在工作的过程中,稍微的分心对工作的实际影响并不大。美国心理学家相信,在工作时,稍稍分心或是休息一下,思路会由潜意识暂时接管,当思绪重新回到原来的工作时,意识会重新掌舵,解决问题。
美国伊利诺伊州西北大学的研究人员进行了这项研究,他们对130位自愿受试者进行字词联想测验,他们让一半的人中途改做别的事,分心5分钟。测验的结果显示,稍稍分心的人,再回到原来的工作时,比从头到尾没分心的人,解决问题的速度快很多。
工作受不受分心的影响要看分心的程度和时间。分心是为了让注意力暂时转移一下,让自己的大脑暂时休息一下。一个人一般分心0-10分钟对工作是没有多少影响的。但是如果时间太久了,原来的工作思路就会模糊,这个时候就需要重新找回自己的思路和构思了。
当你的工作受到分心的影响的时候,你就需要好好分析一下是什么导致你分心了。通常情况下,导致你分心的事情大致包括电子邮件、效率低下的会议、办公室里娱乐、消遣等。
如果你的电子邮件经常打开,那么,你可能会常常收到亲朋好友发来的笑话或者问候的邮件。他们可能原本并不想打扰你的工作,仅仅是为了问候你一下或者让你开心一下,然而无意中却让你分心了。遇到这种情况,通常有两种方式可以解决:一是只在中午休息的时候处理与工作无关的邮件:二是要求亲朋好友或者其他人不要在你工作的时候打扰你。
身在职场,���不免要参加各种各样的会议,有的对你有意义,有的对你没有任何价值。对你有意义的会议也就罢了,参加对你没有任何意义的会议会让你觉得是在浪费时间、浪费生命。那么,怎么判断你参加的会议是否对你有意义呢?那就要看会议有没有主题,会议的议程控制得是否非常好。如果会议有明确的主题,而且议程控制非常好,而你又做好了会议前的准备工作,那么,你就去参加会议吧。这样的会议对你而言,肯定不是毫无价值的。如果你发现会议没有明确的主题或者目的,那么,你可以找个理由不参加这种会议。
一个公司的员工多了,工作有些单调了,或者工作中遇到困难了,人们就想停下来休息一下,两三个人在一起喝口茶或者喝杯咖啡,聊聊天。这种情况在职场中是非常普遍的。在工作中,你也会有懈怠心理,也想停下来休息一下。这种心理是情有可原的,也是可以理解的。但是,你要记住的是,在休息之前,一定要先把手头的紧要工作完成,以免找不到头绪或者当时的构思。你也许永远都不可能完全消除那些让人分心的东西,但这里有个简单而有效的方法可以帮助你战胜它们中的大部分。很多销售人员和管理者长期坚持这个方法,并收到了很好的成效。把下面这个字条贴在你的电话机上、桌子上、电脑显示器上或是任何一个你很容易看到的地方:“我现在是在为我的目标而努力吗?”如果分心了,这个小纸条可以让你把精力重新集中到重要的事情上去。另一个降低转换成本的方法是在一个单独的任务上集中精力,直到完成。然后再开始下一个。
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