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新编领导科学概论
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新编领导科学概论

  • 作者:居继清
  • 出版社:华中科技大学出版社
  • ISBN:9787560975849
  • 出版日期:2012年02月01日
  • 页数:327
  • 定价:¥39.00
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    内容提要
    本书是以提高领导效能为研究目的的一门综合性基础李路以南学科书籍,阐述了领导的本质、功能、产生及发展、领导活动及领导理论,以及各级党政领导干部需掌握的科学领导方法等内容。
    目录
    绪论
    **节领导的本质与功能
    一、领导的含义
    二、领导的产生与发展
    三、领导的本质
    四、领导的类型
    五、领导的功能
    六、现代领导发展的基本趋势
    第二节领导科学
    一、领导科学的产生与发展
    二、领导科学的研究对象与学科性质
    三、领导科学与相关学科的关系
    四、学习和研究领导科学的意义和方法
    **章领导活动与领导理论
    **节领导活动
    一、领导活动的基本要素
    二、领导活动的基本特征
    三、领导活动的基本矛盾和规律
    四、领导与管理的区别
    第二节领导理论
    一、中国古代的领导思想
    二、现代西方领导理论
    第三节马克思主义领导理论在中国的发展
    一、**代领导集体的领导观
    二、第二代领导集体的领导观
    三、第三代领导集体的领导观
    四、十六大以来党的领导集体的领导观
    第二章领导素质与领导能力
    **节领导素质
    一、素质与领导素质
    二、领导素质的主要内容与要求
    三、提升领导素质的意义与途径
    第二节领导能力
    一、领导能力的内涵及特点
    二、领导能力的主要内容与要求
    三、领导能力与领导素质的关系
    四、制约领导能力提升的主要因素
    五、提升领导能力的途径与方法
    第三节领导干部素质与能力面临的挑战
    一、领导环境错综复杂
    二、领导工作繁重艰巨
    三、领导对象呈现新的特点
    第四节加强领导班子建设
    一、领导群体结构的主要内容
    二、提高领导整体效能的主要原则
    三、创建学习型领导集体
    第三章领导心理与领导伦理
    **节领导心理
    一、领导心理的内涵及特征
    二、***的心理健康与心理调适
    三、***的沟通与心理咨询
    第二节领导伦理
    一、领导伦理的内涵及特征
    二、领导伦理的功能
    三、领导伦理在构建和谐社会中的独特功能
    第三节加强领导伦理建设
    一、加强领导伦理建设的意义
    二、领导伦理缺失的表现及原时
    三、加强领导伦理建设的途径
    第四章领导思维与领导决策
    **节领导思维及其创新
    一、领导思维概述
    二、领导思维方式的变革和创新
    第二节领导决策的基本原理
    一、领导决策的含义、特点和意义
    二、领导决策的要素和类型
    三、领导决策的程序和方法
    第三节领导决策的发展趋势
    一、现代领导决策发展的趋势
    二、领导决策的科学化和民主化
    第五章领导环境与领导文化
    **节领导环境
    一、领导环境概述
    二、领导环境分析及其对***的影响
    第二节领导文化
    一、领导文化的含义及特点
    二、领导文化的功能
    三、领导文化与领导环境的关系
    第三节 现代领导观与领导价值取向
    一、建设现代领导文化
    二、树立现代领导观
    三、确立现代领导价值取向
    第六章领导用人与领导激励
    **节领导用人
    一、领导用人内涵及特点
    二、领导用人标准与用人制度
    三、领导用人的基本原则
    四、领导用人的基本方法
    五、选才用人对***品质的要求
    第二节领导激励
    一、激励的含义与作用
    二、领导激励的内涵、实质及意义
    三、领导激励竹主要原则
    四���领导激励的基本方法
    第三节思想政治工作
    一、思想政治工作的内涵、特征与作用
    二、思想政治工作的基本原则
    三、创新思想政治工作内容和方法
    四、提升思想政治工作艺术
    第七章领导协调与领导艺术
    **节领导协调
    一、领导协调的内涵、作用及目标
    二、领导协调的类型
    三、领导协调的原则
    四、领导协调的方法
    五、领导协调的艺术
    第二节领导方式
    一、领导方式的内涵及类型
    二、国外一些领导方式理论
    三、有效领导方式的选择
    第三节领导艺术
    一、领导艺术的含义及特点
    二、领导艺术的重要性
    三、领导艺术与领导方法、权术的区别
    四、领导艺术的主要内容
    五、培养提高领导艺术的途径
    第八章领导体制与领导绩效
    **节领导体制
    一、领导体制的内涵及内容
    二、领导体制的特征及作用
    三、领导体制的结构
    四、现代领导体制的类型
    五、我国的组织与领导制度
    第二节我国领导体制的改革
    一、我国领导体制的历史演变
    二、我国当前领导体制存在的主要问题
    三、我国领导体制改革的主要内容和路径
    第三节领导绩效
    一、领导绩效的内涵、特点及意义
    二、领导绩效考评的内涵及意义
    三、领导绩效考评的基本内容
    四、领导绩效考评的原则、程序及方法
    五、我国当前领导绩效考评存在的主要问题及解决途径
    第九章领导作风与领导形象
    **节领导作风
    一、领导作风的含义及特征
    二、领导作风的基本内容
    第二节领导形象
    一、领导形象的含义及特征
    二、***个体形象
    三、***的群体形象
    第三节领导作风的改进和领导形象的塑造
    一、领导作风的改进
    二、良好领导形象的塑造
    第十章领导权力与领导监督
    **节领导权力
    一、领导权力的起源与发展
    二、领导权力的内涵及特征
    三、领导权力行使的原则
    四、领导权力的两重性及公共权力的异化现象
    五、马克思主义权力观
    第二节领导监督
    一、领导监督的内涵及特点
    二、加强领导权力监督的主要意义
    三、领导监督的原则和方法
    第三节加强现行领导监督
    一、我国现行领导监督存在的问题
    二、完善科学的权力制约和权力监督制度
    参考书目

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