本书以德鲁克思想传道人詹文明先生在东方、包括在中国30年对大企业、组织的CEO、领导人的顾问辅导案例为剧本编写。
主人公“杜老师”以大思想家德鲁克为原型，是德鲁克思想和精神的中国实践，并被无数次证明成效非凡！
针对当下企业的80后知识型员工特点，讲心法，不说教，以****的亲和力，帮助广大青年知识型员工迅速成长，成为他们智慧与心灵的伙伴。

《杜老师的**》
9点00分：智慧**的开始：拜师杜老师
9点30分：沟通不良是结果，关系不良是原因
10点50分：经营企业的诀窍：两宝一剑
11点10分：自我管理从时间管理开始
11点45分：要聪明地工作
13点20分：长处不同于专长
13点45分：与上司有效沟通
14点00分：关键在于贡献
14点35分：有效的管理者
15点25分：要有人的长处
15点50分：人口变动是确定制度的基础
16点15分：目标管理与自我控制
16点45分：杜老师的养生留慧
17点20分：工作生活两不误
17点30分：做对事情的能力
《杜老师的无知》
导读
8点45分：“无知先生”的到来
9点00分：上司的心理
9点45分：下属的难处
10点30分：将专业变为生产力
11点15分：有效计划的思维
13点30分：有效工作的方法
14点15分：有效协助上司
15点00分：一切从客户出发
15点45分：激��员工的关键
16点30分：培养员工的使命感
17点15分：几个发人深思的问题
17点30分：“无所不知”的“无知”
《杜老师的创新》
《杜老师的领导上》
《杜老师的领导下》
《杜老师的策略》