现代职场中，许多人遇到挫折和瓶颈，其实并非自己缺乏能力，而是搞不懂围绕在身边的人——同事、客户、老板——心里都在想什么，结果每一次发力都找不到着力点，弄得自己很颓丧、郁闷。这本《每天学一点职场谋略(了解别人才能从容地与人相处)》由任月园、唐玉华编著，相信你读完本书后，会找到豁然开朗的感觉。期望你能用心地阅读并付诸应用，为自己带来巨大的收获，这也是我们撰写此书的初衷。
这本《每天学一点职场谋略(了解别人才能从容地与人相处)》适合上班族阅读。

绗竴绔? 鑱屽満鈥滃績璁♀€濇棦鏄闂張鏄竴闂ㄨ壓鏈? 鍋氫汉涓嶆€曟湁蹇冭锛氭湁蹇冭鐨勫叏鏄仾鏄庝汉 瑕佸浼氳瀵熶汉锛氫簡瑙ｅ埆浜烘墠鑳戒粠瀹瑰湴涓庝汉鐩稿 瑕佷粠灏忎簨閲屽搧浜猴細鏃犲績鐨勫皬浜嬫渶瀹规槗鏄鹃湶涓€? 鍚戔€滅孩浜衡€濈湅榻愶紝瀛︿範鈥滃彉绾⑩€濅箣閬? 浜嗚В蹇冪悊娲炲療鏈細浠ラ槻涓嶇煡涓嶈涓帀浜轰汉闄呴櫡闃? 蹇冩€€鍏徃锛氫负鍏徃鐫€鎯筹紝鍏徃鎵嶄細涓轰綘鐫€鎯? 搴斿���炲叕瀹ゆ斂娌伙紝钀ラ€犲拰璋愭皼鍥寸浜岀珷 浠庡姩鐗╄涓轰腑寮曞彂鐨勮亴鍦哄惎绀? 鈥滃埡鐚€濃€斺€旀湁浜涗汉鍙互鍚堜綔浣嗕笉鑳介潬寰楀お杩? 鈥滈功楣夆€濃€斺€旀湁浜涗汉楗惰垖鍙堝鑸岋紝搴旇杩滅杩欑鍏崷涓績 鈥滃瓟闆€鈥濃€斺€旀湁浜涗汉铏氳崳寮犳壃鍙堝ソ鐐€€锛岃鎳傚緱濡備綍鐩稿 鈥滅坏缇娾€濃€斺€旀湁浜涗汉娓╄壇鍜岄『浠庯紝浣嗗鏌斿唴鍒? 鈥滈粍鐗涒€濃€斺€旇繖浜涗汉鏄疄骞茶€咃紝鍝噷闇€瑕佸摢閲屽幓 鈥滆湕鐗涒€濃€斺€旇繖浜涗汉韪忓疄鑲共锛屼絾鍏抽敭鏃跺埢浣夸笉涓婂姏 鈥滆潤铦犫€濃€斺€旇繖浜涗汉瑙侀浣胯埖鍏潰鐜茬彂锛岃瀛︿細涓庝粬鏅烘収鐩稿 鈥滄亹榫欌€濃€斺€旇繖浜涗汉鍍靛寲涓嶄笌鏃朵勘杩涳紝瑕佸紩瀵**章 职场“心计”既是学问又是一门艺术
做人不怕有心计：有心计的全是聪明人
要学会观察人：了解别人才能从容地与人相处
要从小事里品人：无心的小事*容易显露个性
向“红人”看齐，学习“变红”之道
了解心理洞察术：以防不知不觉中掉人人际陷阱
心怀公司：为公司着想，公司才会为你着想
应对办公室政治，营造和谐氛围

第二章 从动物行为中引发的职场启示
“刺猬”——有些人可以合作但不能靠得太近
“鹦鹉”——有些人饶舌又学舌，应该远离这种八卦**
“孔雀”——有些人虚荣张扬又好炫耀，要懂得如何相处
“绵羊”——有些人温良和顺从，但外柔内刚
“黄牛”——这些人是实干者，哪里需要哪里去
“蜗牛”——这些人踏实肯干，但关键时刻使不上力
“蝙蝠”——这些人见风使舵八面玲珑，要学会与他智慧相处
“恐龙”——这些人僵化不与时俱进，要引导其改变

第三章 职场*忌冲突，轻轻松松跟上司“和谐”
上司同样需要**感，应该聪明地卸下他的防御心
用热心肠去贴冷面孔，融化心头厚厚的坚冰
赞美上司的功劳，要做陪衬红花的绿叶
心比上司先一步，脚比上司慢一步
低调着装：别把上司比下去
巧妙地打压一下“女魔头”和“男魔头”
职场亲密有度，跟上司保持黄金距离
在和上司叫板前，先想想自己有没有这个本钱
瞅准空子，让老板觉得你比上司更能干

第四章 老板不是老虎：和他搞好关系是下属的基本功
老板不是老虎，要主动找他沟通
开公司全体会议时坐前排，认真做笔记
挥出三板斧，让老板青睐你
别跟老板玩心眼，唯有真心才能沟通
在老板面前斤斤计较，无异于自绝经脉
老板交代的话就应该去“执行”
别吝啬把好想法告诉老板
不做一点亏心事，禁得住老板的人品考验
休假时也24小时开机，让老板知道你心里挂念着公司
从无关紧要变成不可或缺，加强老板对你的依赖

第五章 众人拾柴火焰高：同事和小人物应对说明书
小事做得无可挑剔，别人才相信你能做成大事
在同事面前哭泣，会让人怀疑你的能力
做*强大的自己，增加对别人的影响力
“征服”同事，化暗暗竞争为同舟共济
领导有方，让下属做出*大的成果
善用小人物的优点，不要戴着放大镜去看他们的缺点
下班时继续谈点上班的事儿，更容易赢得人心
学会与人分享，吃独食只会消化不良
十年风水轮流转，你不知道“贵人”究竟是哪个

第六章 客户关系要结牢：善应对才有地位和影响力
你的形象和着装暗示着你的品位
交情始于调侃，先谈感情再谈业务
如果你想打动一个人，先给他足够的利益
谈判中，谁先亮出底牌谁就先失败
能力固然重要，成交时机还要选择好
帮助客户成长，就是帮助自己进行职业成长
像对待恋人那样对待对方，获得持久的客户
绝不在客户面前说本公司半个“不”字

第七章 说得好喜从天降，说不好祸从口出：三缄之后再开口
谈话时总以“我”为**，只会让别人讨厌你
曲径能通幽，直话不妨拐弯说
不要在同事面前表露你对工作的不满
不要在人事部人员面前随意抱怨
没有人愿意听你的牢骚
有些秘密*好永远地埋藏在心底
进言献策要看对象，注意把握好分寸
选准时机，趁别人心情好的时候去提要求
甩出缺点来推销自己，更容易获得别人的接纳
主动说出自己的错误，更能够得到别人的谅解
跟人吵翻很容易，但得想好吵翻以后怎么办

第八章 害人之心不可有，防人之心不可无：喜羊羊也能战胜灰太狼
看透办公室场合：保护自己，谋求发展
别人的笑不一定是真笑，别人的话不一定是真话
不要将情绪都写在脸上
轻信，是被人算计的开始
过度妥协会失去原则
一定要将别人的话听完
学会看人的眼睛：眼睛泄露对方是真心还是恶意

第九章 职场升迁与竞争：有人的地方就会有利益，有利益的地方就会有竞争
审视自己与对手的立场，要拥有三度空间的立体思维
做好自己该做的事，不要只会嫉妒同事
学会看清别人，学会保护自己
向上司学习，成长为公司的得力干将
了解到是谁*终做出升迁决策
应对职场升迁竞争，不要留下不良记录
平时善结人缘，关键时刻才会有人相助
学会跟上级沟通，给上司留下好的印象
善于把握机会去胜出：快速行动，快速成功
学会感激竞争对手，是他促进你成长

第十章 是锥子还应放到口袋里：善用机会让自己胜出
默默地观察环境，找准机会胜出
没有好的思路，就得学会借用别人的大脑
找出一样你能够做得比别人更好的事情
自动自发，主动把事情做得让人夸
毛遂自荐，给自己一个崭露头角的机会
关键时刻当仁不让：投入四两，博得千金
永远别说“我做不了”，每次任务都是升职的好机会

第十一章 发挥你的“万有引力”：让别人心甘情愿地帮助你
递出一张心理名片，快速征服人心
在讲礼貌的同时，“自来熟”更能拉近距离
利用好记性，把别人看作“VIP”
征服不喜欢你的人，*佳办法是请对方帮一个忙
故意泄露一下“隐私”，有时易于接近别人
适度进入他人“私人空间”，寻找彼此共同语言
职场就像打篮球：利益捆绑更能得到大家的拥护
提前交往结成朋友，然后再请人帮忙
展现好性格，把自己变成吸引人的磁石
冤家宜解不宜结：哪怕成不了朋友，也不要成为敌人

第十二章 此时无招胜有招：忍住一时失意，默默积蓄力量
牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量
韬光养晦，适时匍匐是为了腾飞
不抢不属于自己的骨头
退后一尺，是为了进步一丈
放弃金子，是为了拿到钻石
对流言不能一笑置之，设法让流言不攻自破
面对多头领导，到底听谁的——绝不擅作主张
为人处世老实，往往会被意外的成功砸中
不做职场“近视眼”，沉得住气的人*容易获得成功

第十三章 熟谙办公室男女关系学：公私分明，真假辨清
男女搭配，干活不累：学会激发异性同事的工作热情
藏起清纯、天真，表现出职业化的一面
着装太随意，也会招惹是非
留心自我保护，扼杀暧昧萌生的机会
有理有节，惩治那些骚扰的苍蝇
给自己划一道警戒线——有些感情要不得
别拿单纯当优点
勿用工作时间谈恋爱

第十四章 入职**年请注意：了解周围人的心理，做到游刃有余
发光要趁早，至少要让别人觉得你行
泥菩萨也要贴金箔，三分实力表现成五分，七分实力表现成十分
用好首因效应：让别人多注意自己的长处而不是缺点
充满自信和激情，有计划地自我宣传
做一件让老板特别感到满意的事情
表现出领导能力，你才有机会登上领导的位子

第十五章 成为职场高人：好钢是练出来的，高手是学出来的
打工“皇帝”和“皇后”离我们太远，身边的人和事*具有借鉴意义
物竞天择，适者生存：职场更是优胜劣汰的丛林
心理要强大，现实环境要求你昂首活着
生猛出击：勇气大小决定收获的大小
天底下没有**的工作，只有尽力把工作做得**的人
职场里茁壮成长，幸福生活才有保障