**章 管理与管理学
学习目标
**节 组织与企业
一、组织及其要素
二、企业:一种特殊的社会经济组织
第二节 管理的定义、职能,管理者的角色和技能
一、管理的概念及其特征
二、管理的职能
三、管理者的角色与技能
第三节 管理的科学化和研究方法
一、管理科学化
二、管理的科学性与实践的艺术性
三、管理学的研究方法
本章小结
思考题
第二章 管理思想与管理理论的发展
第三章 社会责任与管理伦理
第四章 经济全球化环境中的管理
第五章 管理决策
第六章 计划基础
第七章 战略管理
第八章 组织结构与设计
第九章 人力资源管理
第十章 领导与***
第十一章 激励
第十二章 沟通
第十三章 控制管理
参考文献

**章 管理与管理学
学习目标
**节 组织与企业
一、组织及其要素
二、企业:一种特殊的社会经济组织
第二节 管理的定义、职能,管理者的角色和技能
一、管理的概念及其特征
二、管理的职能
三、管理者的角色与技能
第三节 管理的科学化和研究方法
一、管理科学化
二、管理的科学性与实践的艺术性
三、管理学的研究方法
本章小结
思考题
第二章 管理思想与管理理论的发展
第三章 社会责任与管理伦理
第四章 经济全球化环境中的管理
第五章 管理决策
第六章 计划基础
第七章 战略管理
第八章 组织结构与设计
第九章 人力资源管理
第十章 领导与***
第十一章 激励
第十二章 沟通
第十三章 控制管理
参考文献

**章 管理与管理学
学习目标
**节 组织与企业
一、组织及其要素
二、企业:一种特殊的社会经济组织
第二节 管理的定义、职能,管理者的角色和技能
一、管理的概念及其特征
二、管理的职能
三、管理者的角色与技能
第三节 管理的科学化和研究方法
一、管理科学化
二、管理的科学性与实践的艺术性
三、管理学的研究方法
本章小结
思考题
第二章 管理思想与管理理论的发展
第三章 社会责任与管理伦理
第四章 经济全球化环境中的管理
第五章 管理决策
第六章 计划基础
第七章 战略管理
第八章 组织结构与设计
第九章 人力资源管理
第十章 领导与***
第十一章 激励
第十二章 沟通
第十三章 控制管理
参考文献

**章 管理与管理学
学习目标
**节 组织与企业
一、组织及其要素
二、企业:一种特殊的社会经济组织
第二节 管理的定义、职能,管理者的角色和技能
一、管理的概念及其特征
二、管理的职能
三、管理者的角色与技能
第三节 管理的科学化和研究方法
一、管理科学化
二、管理的科学性与实践的艺术性
三、管理学的研究方法
本章小结
思考题
第二章 管理思想与管理理论的发展
第三章 社会责任与管理伦理
第四章 经济全球化环境中的管理
第五章 管理决策
第六章 计划基础
第七章 战略管理
第八章 组织结构与设计
第九章 人力资源管理
第十章 领导与***
第十一章 激励
第十二章 沟通
第十三章 控制管理
参考文献