2.判断推理重难点释义
(1)图形推理
随着公务员录用考试的不断成熟,图形推理从*初的集中题型,衍变出了现在多种类型的图形,但解题实是一样的。
**:掌握图形变化的本质规律,准确分析图形元素的变化规律。
难点:一眼能看出规律的题型没有了,图形元素多而复杂,题量增加。
策略:因为公务员录用考试题量较大,不能为了某一题在其上花费时间较长,所以,我们在做此类题型,除了根据规律进行分析外,还需要借助于考生的直觉判断。
(2)定义判断
定义判断相对比较简单,属于易得分题型,在做此类试题时,要细心谨慎。**:迅速、准确地理解定义的本质。
难点:定义逐渐生活化,但往往考生会摒弃题干所给定义,依据自身的生活理解选择答案,即使理解正确,但没有注意提问,也会错失得分机会。’策略:根据给出的定义,进行全面的理解、分析、综合、推理和判断,严格依据题干定义解题,注意提问形式是肯定还是否定。
(3)类比推理,
类比推理属于易得分题型,考生掌握所给词语的关系即可解题。
**:理解和分析题干所包含的关系。
难点:麻痹大意,纠缠不清。
策略:考生觉得此类试题较简单,故而麻痹大意,错失得分,而对一些新的类型的题考生没有做好充足的准备,感到陌生,无从下手而迟迟不下手,在一个考试题上纠缠多时,浪费宝贵时间,因此我们应该避免此类情况的发生。
(4)逻辑判断
逻辑判断与阅读理解题型在某些方面有一定的相似性,出现干扰选项的情况较多,是考生容易失分的题型。**:掌握相关的逻辑知识,准确理解材料内涵。难点:备选答案具有很强的迷惑性。
策略:在逻辑判断中,前提与结论之间具有必然性的联系,结论不能超出前提所设定的范围。因此在解答此类试题时,必须紧扣题干部分陈述的内容,正确答案应与所给的陈述相符。
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