管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的系统理论。作者杨伍栓认为,任何管理活动都是由管理主体和管理客体组成的矛盾统一体。管理者进行管理活动的过程,就是对该矛盾统一体内部和外部矛盾关系的发现、认识、处理的过程。《管理哲学新论(第2版)》以马克思主义哲学为指导,从宏观与微观、整体与局部、内容和形式、人与物、人与人等角度,论述了矛盾统一体中的管理主体、矛盾统一体中的管理客体、科学的思维方法和现代管理、管理决策中的哲学问题、管理运动过程中的哲学问题、管理协调中的哲学问题、管理伦理论问题、管理价值观、管理哲学视野中的企业价值观、管理认识论等基本观点,说明了管理中矛盾关系的共性。《管理哲学新论(第2版)》又结合人们关注的经济管理、社会管理、教育管理、城市管理、乡镇管理几个具体领域,说明存在于这些管理领域的哲学问题,并介绍了搞好我国城市管理和乡镇管理的基本理论和方法。
《管理哲学新论(第2版)》内容丰富,体系新颖,理论密切联系实际,具有较强的知识性和应用性。《管理哲学新论(第2版)》可作为高校哲学系学生和管理学院系学生的教材和参考书,还可作为培训各级管理干部的教材,以及哲学和管理学爱好者

绪论 **节 管理哲学的定义和特点 一、管理哲学的定义 二、管理哲学的特点 第二节 管理哲学的产生 一、管理实践的发展需要管理哲学 二、管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果 第三节 管理哲学在哲学理论体系中的地位和社会作用 一、管理哲学的理论地位 二、管理哲学的社会作用 三、管理哲学的理论启示——应该加强对哲学应用的研究 第四节 西方哲学与现代管理 一、实证主义哲学对管理的影响 二、实用主义哲学对管理的影响 三、分析哲学对管理的影响 四、科学哲学对管理的影响 五、结构主义哲学对管理的影响 六、哲学人类学对管理的影响 第五节 中国古代哲学家的管理思想 一、孔子及儒家以“仁”为本的管理思想 二、老子及道家���“自然无为”的管理思想 三、墨子及墨家倡导“兼爱”的管理思想 四、孙子及兵家着重“奇正形胜”的管理思想 五、《管子》“轻重有术”的管理思想 六、法家“抱法处势”的管理思

杨伍栓编著的《管理哲学新论(第2版)》论述了管理哲学的基本理论,以及渗透于管理活动各个阶段、各个方面的哲学问题,还立专章介绍了我国城市管理的主体和客体以及我国乡镇管理的主体和客体,从而增强了本书的应用性。可作为高校哲学系学生和管理学院系学生的教材和参考书,还可作为培训各级管理干部的教材,以及哲学和管理学爱好者的自学用书。