领导力已成为越来越重要要和热门的话题。提升领导力的需求也越来越广泛和普遍,全球**的心理学,组织行为学及管理学教受,综合其深厚的专业理论与丰富的实践经验,为读者提供了一个全面开发自己的潜能,快速提升领导力的**互动性的**方法。 《领导的艺术(第3版)》特色:
作者乔治·曼宁,肯特·柯蒂斯将领导力的体现概括为9大方面,简明、系统地介绍了其核心概念、原理与技能,为读者构建了一个清晰的领导力发展框架。
聚焦领导力的提升过程,提供了几十个适合个人与小组合作完成的自我评测、实践练习、问卷调查、思考练习、总结填空、案例讨论,以及历史成功***的事例和感悟,帮助读者深刻领会领导艺术的精髓。
将行为理论与商业实践相结合,真实反映商界及职场实景,鼓励读者将学习过程与反省过程相结合,全面开发自己的潜能。
《领导的艺术(第3版)》既是一本教科书,也是一本学习过程指导手册,具有极强的互动性,在校生、新上任的管?者、经验丰富的***均适合阅读。显示全部信息

第1章 领导力的重要性
领导力的定义
领导力的重要性
三类***
***的多与少
个人素质和环境因素如何
影响领导过程
***从何处学会领导
人们对***有什么期待
***的喜和忧
用心领导
职场中的领导力
领导力的9个主要方面
第1章总结 填空练习
第1部分 领导力影响因素
?2章 领导力等式
第3章 ***素质
第4章 追随者特征
第5章 环境因素
第2部分 愿景的力量
第6章 愿景的重要性
第7章 领导动机
第8章 组织氛围
第3部分 道德的重要性
第9章 ***的道德
第10章 价值观的作用
第11章 工作中的道德
第4部分 权力下放
第12章 领导权力
第13章 工作场所的授权
第14章 质量改进
第5?分 领导原则
第15章 有效领导
第16章 人际关系
第17章 团队概念
第6部分 理解他人
第18章 人类行为
第19章 说服人的艺术
第20章 多样性挑战
第7部分 提**率
第21章 有效授权
第22章 如何分配工作
第23章 个性的作用
第8部分 助人成长
第24章 ***也是师长
第25章 助人应对变革
第26章 预防职业倦怠
第9部? 绩效管理
第27章 绩效管理
第28章 工作绩效
第29章 维持纪律
第30章 展望未来:挑战与冲刺