本书结合当前的形势,全面论述了抓落实是我们党一直以来贯彻始终的工作作风和工作的着力点,剖析了抓落实在当前各项工作中的重要意义;并从各地方、部门和单位工作实际出发,分析了如何将抓落实的优良传统融入实际工作,如何将**精神与本地区本部门本单位实际工作有机结合。“空谈误国,实干兴邦”振聋发聩。全书强调,必须用真抓实干的精神和求真务实的作风抓好党**关于深化改革、扩大开放的路线方针政策落实,才能让中华民族伟大复兴的“中国梦”彻底照进现实。

习近平在十八届中共**政治局常委同中外记者见面时强调 ◎人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 习近平在参观《复兴之路》展览时强调 ◎ 承前启后 继往开来 继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进 004? 习近平在中共**政治局第二次集体学习时强调 ◎ 以更大的政治勇气和智慧深化改革 朝着十八大指引的改革开放方向前进 ◎ 关键在于落实 习近平 **章 空谈误国,实干兴邦 “空谈误国,实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。为政贵在行,以实则治,以文则不治。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。 一、中华民族近代以来*伟大的梦想 二、祸患始于空谈 三、实干精神是我们党的优良传统 四、实干:“中国梦”的根本保障 五、“实干”既在于“埋头苦干”,更在于“认准了就干” 第二章 改革不停顿,开放不止步 改革开放已经取得了彪炳史册的伟大成就,但这并不意味着未来的改革之路会是一片坦途。当前,改革已进入“攻坚期”和“深水区”。改革如逆水行舟,不进则退。必须积极回应广大人民群众对深化改革开放的强烈呼声和殷切期待,凝聚社会共识,协调推进各领域各环节改革。 一、坚持正确方向:让人民群众过上美好生活 二、坚持全面改革:协同配合、**突破、形成合力 三、坚持正确方法:要摸着石头过河,也要加强顶层设计 第三章 改作风,重在真抓实干 求真务实,是历经九十多年风雨的中国共产党永葆朝气活力的源泉;真抓实干,是推进社会主义事业顺利发展、兴旺发达的保证。坚持求真务实、真抓实干,既要在“求真”“真抓”上下功夫,更要在“务实”“实干”上下功夫,尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。 一、*好的作风就是踏踏实实干事 二、不走过场,不讲排场,不作秀 三、莫让“文山会海”累了干部苦了群众 四、把基层一线作为一切工作的落脚点 五、天下大事必作于细 第四章 为政之要,贵在落实 抓落实,从各级党委、政府和领导干部工作方面讲,就是抓党和**各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去?就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和**确定的目标任务顺利实现。 一、抓落实的观念支撑:宗旨观和正确政绩观 二、抓落实的精神准备:知难而进、锲而不舍 三、抓落实的作风保证:求真务实、真抓实干 四、抓落实的关键抓手:用人导向、工作机制 第五章 党的事业是干出来的 我们的所有成就,都是干出来的。这里的关键,就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。因此,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。 一、注重落实是我们党的一个优良传统 二、抓落实是我们党执政能力的重要展现 三、全面建成小康社会关键在于落实 四、不干,半点马克思主义也没有 五、始终把党的思想路线和群众路线落到实处 第六章 抓落实直接体现宗旨意识和党性 全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的各项工作都必须坚持以*广大人民的根本利益为出发点和落脚点。从这个意义上讲,是否抓落实直接反映着党员领导干部的宗旨意识和党性。党员领导干部不论职务高低,不论在什么岗位工作,都要身体力行党的宗旨,把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去。 一、全心全意为人民服务始终是我们党的根本宗旨 二、抓落实直接反映着党员干部的宗旨意识和党性 三、把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去 第七章 *宝贵的政绩观是民心 什么叫政绩?顾名思义,就是为政之绩,即为政的成绩、功绩、实绩。我们做事情、干工作,如果做到了上有利于**、下有利于人民;既符合**和人民眼前利益的要求,又符合**和人民长远利益的要求;既能促进经济社会发展,又能促进**富强和人民幸福,那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。 一、政绩观是领导干部的试金石 二、正确的政绩观就是实实在在的生产力 三、树立和坚持正确的政绩观靠什么 第八章 在化解矛盾、解决问题中抓落实 抓落实的过程中,必然会遇到许多矛盾和问题。因此,我们在抓落实工作中,不要怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走,而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。这样我们才能把落实工作真正抓好、抓出成效。 一、当前改革发展中遇到的突出矛盾和问题 二、面对矛盾和问题要敢抓落实、善抓落实 三、抓落实必须讲党性、重品行、作表率 四、抓落实,贵在持之以恒 第九章 健全机制,选对干部用好人 抓落实的工作实践,检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力,也是考察和选用干部的重要依据。一些地方、部门和单位之所以出现形式主义、官僚主义问题,往往同用人导向有关。评价一个干部,重要的不是看他说什么,而是看他做什么,看他做得怎么样。有了重视抓落实、善于抓落实的一把手,才能带出抓落实的好班子、好团队。 一、“政治路线确定之后,干部就是决定的因素” 二、评价一个干部,关键要看他做什么、做得怎么样 三、健全抓落实的工作机制 四、形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面 五、建立健全抓落实的重要制度 六、发挥领导干部抓落实的表率作用、督促作用 第十章 执行者必有执行力 为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。执行者要有执行力。领导干部的执行力,就是抓落实的能力、力度和效力。只有各级领导干部坚决贯彻执行**的各项政策方针,才能使我们的经济发展充满活力,才能使人民群众得到更多实惠。 一、抓落实关键是执行者要有执行力 二、领导干部执行力方面存在的问题 三、全面提高领导干部的执行力