**章 绪论
**节 领导的概念
一、领导的涵义
二、领导的本质
三、领导与管理
第二节 领导科学的研究对象
一、什么是领导科学
二、领导科学的研究对象
第三节 领导理论
一、领导特质理论
二、领导行为理论
三、领导权变理论
第四节 学习研究领导科学的意义
一、实现领导工作科学化的需要
二、促进领导工作专业化的需要
三、加快干部队伍现代化的需要
四、建立中国特色领导科学的需要
第二章 领导环境
**节 领导环境的涵义与特征
一、领导环境的涵义
二、领导环境��特征
三、领导环境的分类
第二节 领导外部环境
一、领导外部环境的构成要素
二、领导外部环境的类型
第三节 领导内部环境
一、领导內部环境的构成要素
二、內部环境的类型
第四节 领导环境的作用
一、领导环境的作用
二、科学利用领导环境
第三章 ***素质
**节 ***素质概述
一、***素质的涵义
二、***素质的特点
三、***素质的作用
第二节 现代***的基本素质
一、政治素质
二、道德素质
三、知识素质
四、能力素质
五、身心素质
六、作风素质
第三节 提高***素质的途径
……
第四章 领导形象
第五章 领导能力
第六章 领导战略
第七章 领导决策
第八章 领导激励
第九章 领导用人
第十章 领导方法
第十一章 领导艺术