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管人的学问
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管人的学问

  • 作者:李峰
  • 出版社:中国长安出版社
  • ISBN:9787510702884
  • 出版日期:2011年01月01日
  • 页数:289
  • 定价:¥39.80
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    • 出版社
    • ISBN
      9787510702884
    • 作者
    • 页数
      289
    • 出版时间
      2011年01月01日
    • 定价
      ¥39.80
    • 所属分类
    内容提要
    不管是大型企业、中小企业还是机关事业单位,***所要面对的,无外乎人、事二字。而人是一切事情的执行者,由此可见,管人才是管理的根本。本书是管理方法与管理智慧的全集。它详述了管理过程中所要注意的诸多细节,总结了诸多成功管理者的管理智慧,通俗、简洁、实用。适合企业与机关的各层***阅读,同时也适用于企业的主管培训教材。
    目录
    "001?决定企业命运的是人才?
    002?通过眼神了解你的下属?
    003?保持一颗善心,是成功管理的基础?
    004?用激将法激发下属的斗志?
    005?要有容忍不同意见的度量?
    006?大声地对下属说“你办事,我放心”?
    007?高压产生不了**?
    008?耐心地倾听下属的抱怨?
    009?幽默是拉近和下属关系的有效武器?
    010?对下属既不要有偏见,也不要另眼相待?
    011?管与被管不重要,重要的是心与心的映照?
    012?愤怒会淹没人的理智,让人做出蠢事?
    013?对新员工的努力,要及时地表扬和认可?
    014?管理者要利用好人的“贪心”?
    015?合理搭配,别让能人扎堆儿?
    016?用你的乐观去感染你的下属?
    017?“**印象”往往有欺骗性?
    018?管理中不要太要求**?
    019?了解他的心,才能驾驭好他这个人?
    020?合理地授权,给下属奋斗的空间
    ......

    与描述相符

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