本书在介绍管理与管理学、管理理论的形成与发展的基础上,主要阐述了管理与社会、计划、目标管理、预测与决策、组织结构、人力资源管理、***、激励与控制的基础理论、控制方法等内容,为了便于理解掌握,各章后还附有案例分析。
本书可作为高职高专相关专业学生的教材,也可作为自学者的参考用书。

**章 管理与管理学
**节 管理概念与特征
一、管理的概念
二、管理的特征
第二节 管理的职能与作用
一、管理的性质
二、管理的作用
第三节 管理学的研究对象与研究方法
一、管理学的研究对象与内容
二、管理学的研究方法
第二章 管理理论的形成与发展
**节 古典管理思想的形成与发展
一、早期的管理思想
二、古典管理思想
第二节 现代管理理论的形成和发展
一、行为管理理论
二、管理科学理论
三、现代管理理论丛林
第三章 管理与社会
**节 组织的外部环境
一、组织与环境
二、组织外部环境的特征
三、组织与外部环境的关系
四、组织外部环境的内容
第二节 组织的社会责任
一、问题的由来
……
第四章 计划
第五章 目标管理
第六章 预测与决策
第七章 组织概述
第八章 组织结构
第九章 人力资源管理
第十章 ***
第十一章 激励
第十二章 控制的基础理论
第十三章 控制方法
第十四章 创新
参考文献