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普通话水平测试研究
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普通话水平测试研究

  • 作者:屠国平
  • 出版社:浙江大学出版社
  • ISBN:9787308079303
  • 出版日期:2010年08月01日
  • 页数:186
  • 定价:¥30.00
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    内容提要
    绪论
    一 普通话的确立与推广
    二 普通话水平测试的确立与实施
    三 普通话水平测试工作的成就
    四 普通话水平测试工作的意义与价值
    **章 普通话水平测试的性质
    **节 普通话水平测试的目的与类型
    一 普通话水平测试的直接目的
    二 普通话水平测试的根本目的
    三 普通话水平测试的类型
    第二节 普通话水平测试的对象与范围
    一 普通话水平测试的对象
    二 普通话水平测试是规模宏大的主观性测试
    三 提高普通话水平测试信度的必要条件
    第三节 普通话水平测试的性质
    一 早期对普通话水平测试性质的认识
    二 对普通话水平测试性质的再认识
    三 进一步明确普通话水平测试的性质
    四 普通话水平测试是中华人民共和国**级考试
    第二章 普通话水平测试的内容
    **节 普通话水平测试大纲
    一 制定《普通话水平测试大纲》的必要性
    二 《普通话水平测试大纲》的制定
    三 《普通话水平测试大纲》的修订
    第二节 普通话水平测试的内容与范围
    一 普通话水平测试的内容
    二 普通话水平测试的范围
    三 普通话水平测试的方式
    第三
    文章节选
    绪论
    一 普通话的确立与推广
    二 普通话水平测试的确立与实施
    三 普通话水平测试工作的成就
    四 普通话水平测试工作的意义与价值
    **章 普通话水平测试的性质
    **节 普通话水平测试的目的与类型
    一 普通话水平测试的直接目的
    二 普通话水平测试的根本目的
    三 普通话水平测试的类型
    第二节 普通话水平测试的对象与范围
    一 普通话水平测试的对象
    二 普通话水平测试是规模宏大的主观性测试
    三 提高普通话水平测试信度的必要条件
    第三节 普通话水平测试的性质
    一 早期对普通话水平测试性质的认识
    二 对普通话水平测试性质的再认识
    三 进一步明确普通话水平测试的性质
    四 普通话水平测试是中华人民共和国**级考试
    第二章 普通话水平测试的内容
    **节 普通话水平测试大纲
    一 制定《普通话水平测试大纲》的必要性
    二 《普通话水平测试大纲》的制定
    三 《普通话水平测试大纲》的修订
    第二节 普通话水平测试的内容与范围
    一 普通话水平测试的内容
    二 普通话水平测试的范围
    三 普通话水平测试的方式
    第三节 普通话水平测试的试卷
    一 94版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    二 03版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的比较
    四 普通话水平测试试卷内容与范围的调整与分析
    第四节 普通话水平测试试题库
    一 普通话水平测试试题库建设背景
    二 普通话水平测试规范试卷的研制与实践
    第三章 普通话水平测试评分标准
    **节 普通话水平测试等级标准
    一 《普通话水平测试等级标准》的制定
    二 制定《普通话水平测试等级标准》的原则
    三 《普通话水平测试等级标准》的内容
    四 普通话水平等级的基本特征
    第二节 普通话水平测试评分项与评分标准
    一 94版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    二 03版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准比较
    第三节 普通话水平测试评分细则
    一 制定“普通话水平测试评分细则”的原则
    二 制定“普通话水平测试评分细则”的方法
    三 “评分细则”若干评分项的理解与操作
    第四章 普通话水平测试员
    **节 普通话水平测试员的类别与要求
    一 普通话水平测试员的类别
    二 普通话水平测试员的基本素质
    三 普通话水平测试员的任职资格
    第二节 普通话水平测试员的选拔与培养
    一 普通话水平测试员的选送与培训
    二 普通话水平测试员培训的内容与方式
    第三节 影响普通话水平测试员测评的相关因素
    一 对语音错误与语音缺陷评判标准的定位差异
    二 测试员自身业务能力的影响
    三 非主要测评项权重越位
    四 对等级标准内涵理解的偏差
    五 职业与等级评定
    第五章 普通话水平测试实施
    **节 应试对象与应试程序
    一 现行测试大纲适用的应试对象
    二 应试人等级要求
    三 应试程序
    第二节 普通话水平测试的应试准备
    一 普通话培训
    二 普通话水平测试应试培训
    三 应试人测试时应注意的问题
    第三节 普通话水平测试的心理调节
    一 应试人产生心理紧张的原因
    二 控制应试人心理紧张的策略
    第六章 普通话水平测试管理
    **节 普通话水平测试组织管理
    一 普通话水平测试组织管理系统
    二 建立测试科学管理的理论基础
    三 组织机构管理的科学化
    第二节 普通话水平测试考务管理
    一 考务管理的几个重要环节
    二 考务工作组织管理
    三 考务工作档案管理
    第三节 普通话水平测试员管理体系构建
    一 构建普通话水平测试员管理体系的原则
    二 普通话水平测试员管理体系的内容
    三 普通话水平测试员管理体系的运作
    第四节 普通话水平测试质量管理
    一 确立完整的复审制度
    二 研制《**测试管理标准》
    第七章 普通话水平测试的改革与发展
    **节 普通话水平测试的评价
    一 普通话水平测试的信度与效度
    二 普通话水平测试的反拨作用
    三 普通话水平测试的推广普通话价值
    第二节 普通话水平测试形式的改革
    一 普通话水平测试实施分级测试的依据
    二 普通话水平测试按行业分级测试的构想
    三 实施分级测试的意义
    第三节 普通话水平测试的现代化
    一 人工测试存在的问题
    二 现代化测试手段的探索
    三 相关性问题
    附录
    普通话水平测试等级标准
    普通话水平测试大纲
    普通话水平测试管理规定
    普通话水平测试规程
    普通话水平测试工作评估指导标准
    主要参考文献
    后记
    目录
    绪论
    一 普通话的确立与推广
    二 普通话水平测试的确立与实施
    三 普通话水平测试工作的成就
    四 普通话水平测试工作的意义与价值
    **章 普通话水平测试的性质
    **节 普通话水平测试的目的与类型
    一 普通话水平测试的直接目的
    二 普通话水平测试的根本目的
    三 普通话水平测试的类型
    第二节 普通话水平测试的对象与范围
    一 普通话水平测试的对象
    二 普通话水平测试是规模宏大的主观性测试
    三 提高普通话水平测试信度的必要条件
    第三节 普通话水平测试的性质
    一 早期对普通话水平测试性质的认识
    二 对普通话水平测试性质的再认识
    三 进一步明确普通话水平测试的性质
    四 普通话水平测试是中华人民共和国**级考试
    第二章 普通话水平测试的内容
    **节 普通话水平测试大纲
    一 制定《普通话水平测试大纲》的必要性
    二 《普通话水平测试大纲》的制定
    三 《普通话水平测试大纲》的修订
    第二节 普通话水平测试的内容与范围
    一 普通话水平测试的内容
    二 普通话水平测试的范围
    三 普通话水平测试的方式
    第三节 普通话水平测试的试卷
    一 94版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    二 03版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的比较
    四 普通话水平测试试卷内容与范围的调整与分析
    第四节 普通话水平测试试题库
    一 普通话水平测试试题库建设背景
    二 普通话水平测试规范试卷的研制与实践
    第三章 普通话水平测试评分标准
    **节 普通话水平测试等级标准
    一 《普通话水平测试等级标准》的制定
    二 制定《普通话水平测试等级标准》的原则
    三 《普通话水平测试等级标准》的内容
    四 普通话水平等级的基本特征
    第二节 普通话水平测试评分项与评分标准
    一 94版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    二 03版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准比较
    第三节 普通话水平测试评分细则
    一 制定“普通话水平测试评分细则”的原则
    二 制定“普通话水平测试评分细则”的方法
    三 “评分细则”若干评分项的理解与操作
    第四章 普通话水平测试员
    **节 普通话水平测试员的类别与要求
    一 普通话水平测试员的类别
    二 普通话水平测试员的基本素质
    三 普通话水平测试员的任职资格
    第二节 普通话水平测试员的选拔与培养
    一 普通话水平测试员的选送与培训
    二 普通话水平测试员培训的内容与方式
    第三节 影响普通话水平测试员测评的相关因素
    一 对语音错误与语音缺陷评判标准的定位差异
    二 测试员自身业务能力的影响
    三 非主要测评项权重越位
    四 对等级标准内涵理解的偏差
    五 职业与等级评定
    第五章 普通话水平测试实施
    **节 应试对象与应试程序
    一 现行测试大纲适用的应试对象
    二 应试人等级要求
    三 应试程序
    第二节 普通话水平测试的应试准备
    一 普通话培训
    二 普通话水平测试应试培训
    三 应试人测试时应注意的问题
    第三节 普通话水平测试的心理调节
    一 应试人产生心理紧张的原因
    二 控制应试人心理紧张的策略
    第六章 普通话水平测试管理
    **节 普通话水平测试组织管理
    一 普通话水平测试组织管理系统
    二 建立测试科学管理的理论基础
    三 组织机构管理的科学化
    第二节 普通话水平测试考务管理
    一 考务管理的几个重要环节
    二 考务工作组织管理
    三 考务工作档案管理
    第三节 普通话水平测试员管理体系构建
    一 构建普通话水平测试员管理体系的原则
    二 普通话水平测试员管理体系的内容
    三 普通话水平测试员管理体系的运作
    第四节 普通话水平测试质量管理
    一 确立完整的复审制度
    二 研制《**测试管理标准》
    第七章 普通话水平测试的改革与发展
    **节 普通话水平测试的评价
    一 普通话水平测试的信度与效度
    二 普通话水平测试的反拨作用
    三 普通话水平测试的推广普通话价值
    第二节 普通话水平测试形式的改革
    一 普通话水平测试实施分级测试的依据
    二 普通话水平测试按行业分级测试的构想
    三 实施分级测试的意义
    第三节 普通话水平测试的现代化
    一 人工测试存在的问题
    二 现代化测试手段的探索
    三 相关性问题
    附录
    普通话水平测试等级标准
    普通话水平测试大纲
    普通话水平测试管理规定
    普通话水平测试规程
    普通话水平测试工作评估指导标准
    主要参考文献
    后记
    编辑推荐语
    绪论
    一 普通话的确立与推广
    二 普通话水平测试的确立与实施
    三 普通话水平测试工作的成就
    四 普通话水平测试工作的意义与价值
    **章 普通话水平测试的性质
    **节 普通话水平测试的目的与类型
    一 普通话水平测试的直接目的
    二 普通话水平测试的根本目的
    三 普通话水平测试的类型
    第二节 普通话水平测试的对象与范围
    一 普通话水平测试的对象
    二 普通话水平测试是规模宏大的主观性测试
    三 提高普通话水平测试信度的必要条件
    第三节 普通话水平测试的性质
    一 早期对普通话水平测试性质的认识
    二 对普通话水平测试性质的再认识
    三 进一步明确普通话水平测试的性质
    四 普通话水平测试是中华人民共和国**级考试
    第二章 普通话水平测试的内容
    **节 普通话水平测试大纲
    一 制定《普通话水平测试大纲》的必要性
    二 《普通话水平测试大纲》的制定
    三 《普通话水平测试大纲》的修订
    第二节 普通话水平测试的内容与范围
    一 普通话水平测试的内容
    二 普通话水平测试的范围
    三 普通话水平测试的方式
    第三节 普通话水平测试的试卷
    一 94版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    二 03版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的要求
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》关于试卷构成的比较
    四 普通话水平测试试卷内容与范围的调整与分析
    第四节 普通话水平测试试题库
    一 普通话水平测试试题库建设背景
    二 普通话水平测试规范试卷的研制与实践
    第三章 普通话水平测试评分标准
    **节 普通话水平测试等级标准
    一 《普通话水平测试等级标准》的制定
    二 制定《普通话水平测试等级标准》的原则
    三 《普通话水平测试等级标准》的内容
    四 普通话水平等级的基本特征
    第二节 普通话水平测试评分项与评分标准
    一 94版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    二 03版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准
    三 新旧版《普通话水平测试大纲》的评分项与评分标准比较
    第三节 普通话水平测试评分细则
    一 制定“普通话水平测试评分细则”的原则
    二 制定“普通话水平测试评分细则”的方法
    三 “评分细则”若干评分项的理解与操作
    第四章 普通话水平测试员
    **节 普通话水平测试员的类别与要求
    一 普通话水平测试员的类别
    二 普通话水平测试员的基本素质
    三 普通话水平测试员的任职资格
    第二节 普通话水平测试员的选拔与培养
    一 普通话水平测试员的选送与培训
    二 普通话水平测试员培训的内容与方式
    第三节 影响普通话水平测试员测评的相关因素
    一 对语音错误与语音缺陷评判标准的定位差异
    二 测试员自身业务能力的影响
    三 非主要测评项权重越位
    四 对等级标准内涵理解的偏差
    五 职业与等级评定
    第五章 普通话水平测试实施
    **节 应试对象与应试程序
    一 现行测试大纲适用的应试对象
    二 应试人等级要求
    三 应试程序
    第二节 普通话水平测试的应试准备
    一 普通话培训
    二 普通话水平测试应试培训
    三 应试人测试时应注意的问题
    第三节 普通话水平测试的心理调节
    一 应试人产生心理紧张的原因
    二 控制应试人心理紧张的策略
    第六章 普通话水平测试管理
    **节 普通话水平测试组织管理
    一 普通话水平测试组织管理系统
    二 建立测试科学管理的理论基础
    三 组织机构管理的科学化
    第二节 普通话水平测试考务管理
    一 考务管理的几个重要环节
    二 考务工作组织管理
    三 考务工作档案管理
    第三节 普通话水平测试员管理体系构建
    一 构建普通话水平测试员管理体系的原则
    二 普通话水平测试员管理体系的内容
    三 普通话水平测试员管理体系的运作
    第四节 普通话水平测试质量管理
    一 确立完整的复审制度
    二 研制《**测试管理标准》
    第七章 普通话水平测试的改革与发展
    **节 普通话水平测试的评价
    一 普通话水平测试的信度与效度
    二 普通话水平测试的反拨作用
    三 普通话水平测试的推广普通话价值
    第二节 普通话水平测试形式的改革
    一 普通话水平测试实施分级测试的依据
    二 普通话水平测试按行业分级测试的构想
    三 实施分级测试的意义
    第三节 普通话水平测试的现代化
    一 人工测试存在的问题
    二 现代化测试手段的探索
    三 相关性问题
    附录
    普通话水平测试等级标准
    普通话水平测试大纲
    普通话水平测试管理规定
    普通话水平测试规程
    普通话水平测试工作评估指导标准
    主要参考文献
    后记

    与描述相符

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