本书是由美国**管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的*新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以*新的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了“是神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后都有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。
　　本书是一本****的**教材，不仅适合工商管理专业的学生，也适合广大的管理工作者。

序言　
第1部分　导论　
　第1章　什么是组织行为学　
第2部分　个体　
　第2章　个体行为的基础　
　第3章　态度和工作满意度　
　第4章　个性与价值观　
　第5章　知觉与个体决���　
　第6章　基本激励概念　
　第7章　激励：从概念到应用　
　第8章　情绪与心态　
第3部分　群体　
　第9章　群体行为的基础　
　第10章　理解工作团队　
　第11章　沟通