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毕业5年是个坎
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毕业5年是个坎

  • 作者:牧之
  • 出版社:电子工业出版社
  • ISBN:9787121119033
  • 出版日期:2010年11月01日
  • 页数:265
  • 定价:¥29.80
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    内容提要
    你可知晓,毕业5年里,人在囧途,极有可能造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸!《毕业5年是个坎》给你一个支点,帮你撬动迷茫的灰色人生。它将引导你如何度过煎熬,告诉你如何在抉择中成长!
    有人毕业后辛劳地打拼,却仍无奈地寄居一隅;有人毕业后朝九晚五地工作,却无时不在抱怨工资上涨的速度总也赶不上房价上涨的速度,而有人毕业后如顺风行船,短短几年便积累起令人艳羡的财富,满面春风……
    穷忙!中产!富有!是什么造成了今天的差距?《毕业5年是个坎》从人生定位、职场竞争、处事态度、社交博弈、工作模式、人生转型、领导力提升、为面子烦恼、人脉关系和创业10个方面,为那些彷徨中的“蚁族”和“蜗居者”指点迷津,指导其跨过一道道阻碍成功的关坎,在都市中觅得一个看得见的未来!
    目录
    第1章 毕业5年,向左还是向右——跨过人生定位的坎儿
    变“将就”为“讲究”,经营好自己的长处/002
    紧盯有形的money,还是追求无形的价值/005
    从“底层”饭炼,到自抬身价找个“高起点”/008
    择业:臣服诱惑,还是顺从志向/011
    我思故我在:思“变”才能稳获“金饭碗”/015
    争做企业的功臣,还是磨成企业的老人/018
    工作就像虹绿灯,红灯停,绿灯行/021
    什么时候跳槽,跳到哪里去/024
    大公司选文化,小公司选老板/027
    先“专”后“全”,成为职场“香饽饽”/030
    什么*重���?过去?现在?未来/033

    第2章 了解公司的权力结构与升迁规律——跨过职场竞争的坎儿
    像了解爱人一样,了解公司的权力结构/037
    职场升迁的黄金定律,吹响打穷工的集结号039
    竞争非常道:建立你的个人支持系统/042
    不想被裁,那就别给自己使蚌子/044
    打铁还须自身硬:职场达人的晋阶三部曲/048
    面对“职场犹大”现象,该如何保护自已/052
    超越老板的期望,成为*佳工作者/056
    祸从口出:警惕那些不该说的话/059
    职场救生圈何在?每天努力多一点/062
    解决问题的能力是**人员的特征/066

    第3章 从单打独斗到善于合作——跨过“傲”与“独”的坎,
    愚者喜欢单打独斗,智者与人有效合作/070
    永远不可以断定:“我就是No.1”/072
    即使“会当凌绝顶”,也要会低头/075
    郁闷板了:我成了孤单的丑小鸭/078
    做一只合群的大雁,不当熟悉的陌生人/082
    要融入大圈子,先走出自我封闭的小圈子/085
    终结独角戏,一人独乐不如与人同乐/088
    先蹲后跳,不断归零赢来持续骄傲/091
    令人不满的主管,对立还是握手/094

    第4章 从棱角分明到处世圆融——跨过社交博弈的坎儿
    上学读书比成绩,人际交往靠博弈/098
    由冰到水:如水一样随物就势/101
    “很傻很天真”,越早懂得越命好/107
    刺猬法则:与人交往保持适度的弹性/110
    把话说委婉,处世才圆满/112
    告诉别人:“我不是一个软柿予”/114
    方圆功夫:面对各类同事游刃有余/119

    第5章 从打工者到职业人——跨过工作模式的坎儿
    职业人心态:在取得之前先学会付出/125
    先规划一个职业发展阶梯,然后拾级而上/128
    找准突破口,创设职业人的“意识”舞台/132
    良好的知识管理,会轻松提升职业人的卖座率/135
    **兵法:成为职场中的优质猎物/139
    与猎人打交道的秘诀:如何让猎人变成贵人/142
    由“打工皇帝”唐骏品职业经理人精神/145

    第6章 从练基本功到扩充人脉——跨过30岁后人生转型的坎儿
    注重修炼,小人物才能有大江湖/150
    脚踏实地,打造光辉的个人履历/153
    向老黄牛学干活,向爱因斯坦学创意/156
    千万别轻易埋怨:我凭什么做这些/159
    为自己制遣光环,把实力秀出来/162
    多个心眼,对同事来招“偷师学艺”/165
    想成为人缘宠儿,不妨给嘴巴抹点蜜/168
    进什么样的圈子,决定什么样的前途/171

    第7章 从完善自我到影响他人——跨过阻碍领导力提升的坎儿
    做精本职工作,从后台走向前台/175
    舍得自我投资,当社会*需要的产品/178
    建立愚事档案,做自己的批评家/183
    升迁,同事为你加分,还是扯你后腿/186
    高屋建瓴,锻炼从老板的高度看问题/189
    **的秘密:目标对了,速度才有意义/192
    李开复现象:*大化自己的影响力/195

    第8章 看开些,放下些,低调些——跨过为面子烦恼的坎儿
    用什么眼光看世界,就会收获什么世界/199
    放下些,有时自尊不是*重要的/201
    敞开胸怀,坦荡承受必然之亨/203
    给别人留面子,就是为自己挣面子/205
    面子的黄金法则:将尊重注入心中/208
    应对尴尬,用幽默下台阶/210
    扛得住,忍得住,梅花香自苦寒来/213
    抱怨是懦弱的自白,感恩是睿智的心态/216

    第9章 左手揽贵人,右手帮扶人——跨过人脉支持乏力的坎儿
    **人才与一般人才的真正区别是什么?是人脉/219
    赚取人脉的关键步骤:通过工作主动出击/222
    口渴前挖井:注重四两拨千斤的情感投资/226
    自己走百步,不如贵人扶你走一步/229
    深入研究人:把人分类别绝不是可耻的事/232
    花费80%的精力和资源,经营好20%'。.的贵人/234
    施惠于人才会获惠于人,不要吝啬帮助别人/236
    凝聚人心:把利益摊开,让大家都伸手去拿/239

    第10章 开垦自己的创业试验田——跨过展不开事业格局的坎儿
    打工成就别人的成功,创业才属于自己/243
    创业不成一场空,你准备好了吗/246
    乐在创业,才会成为创业中的佼佼者/249
    做事先做人,赚取名誉上的财富/252
    创业真经:跟着老板学习“当老板”/255
    练好双眼,为你的创业时机找准落脚点/258
    借梯登天:歹了攀成功人士做靠山/260
    小心再小心!别踩到创业的五大雷区/263

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