2002年初春的一个下午。
深圳高新科技园。在一家世界500强企业TMS公司的小会议室,我跟二十多个女孩竞争同一个职位——人力资源部专员。其他女孩都穿着漂亮的裙子和时尚的高跟鞋,举手投足间洋溢着无需掩饰的优越感,而我的职业装和平跟鞋,在别人的眼里,也许显得过时又老土,但我觉得这是面试时的*佳着装。我有我的理由:**,正装是对应聘单位及面试官的尊重;第二,穿平跟鞋适合长时间走路。
虽说竞争很激烈,但毕竟大家都是同龄人,很快就熟络起来。从谈论中我知道,她们几乎都是名校的本科毕业生,而且其中有几个女孩长得真的很漂亮。
对一个女性求职者来说,漂亮的脸蛋和名校的科班出身,就是*好的敲门砖。而这两样,我都没有。
一个年龄相仿的女孩不时到小会议室来,来一次就会叫走一个女孩。*后,小会议室里只剩下我一个。
“——。”她喊。
我站了起来,应声随她一起出去。
在我所有面试过的公司中,这是**一个直呼其名的HR Staff,也许,500强的HR就是这么拽!
我被带到一个杂乱的大办公室。办公室里摆着十几张办公桌,HR小姐走到*后一张桌前,把我的表递给一个约摸三十六七岁的男子后离开了。
“您好!我是朱一一,来面试HR专员。”我说。
“你好,请坐吧。”
面前的男子戴着眼镜,头发微卷,圆圆的脸,圆圆的眼。坦白说,那时候,我并不觉得他有什么特别,我甚至不记得是否在人才市场投简历时见过他。在我的潜意识里,一个地位显赫的世界500强企业的高层,应该有自己独立的办公室。
“——,可以简单地介绍一下自己吗?”他望着我说。
这种直呼名字的做法并没有让我感到不尊重,相反,他温和的语气,让我多了几分亲切感。
“我叫朱——,我的基本情况从简历上都能看到,我想简单说一下简历里没有的内容,可以吗?”
他点头示意我继续。
“在这之前,我有两次工作经历,**次是在一家小报社做采编,虽然只干了两个月,但这份工作提高了我的写作水平;第二次是在培训机构做培训咨询员,主要负责人民大学知名教授、台湾行销届泰斗的培训课程,这份工作让我学会了如何跟人进行有效的沟通,而且在这过程中,我还去参加了人力资源、行销技巧课程的培训,在理论知识方面有了进一步的提升。”见对方没有任何表示,我继续说道:“坦白说,我并没有太多可取之处,但是就目前我对HR的理解,这个职位对求职者的要求应该是沟通能力比较强,具有相当的文字处理能力并且能熟练撰写各类通告、方案等,毕竟HR是与人沟通的部门,而且要负责制定公司的各类规章制度,而我之前的工作经历恰恰在这些方面都有所体现,我本人也很希望能为贵公司的发展做出自己的努力,您能给我这个机会吗?”
“你没做过HR吧?”他的目光从简历上收回。
“没有,可是基本理论我是懂的。”我小心翼翼地答道。
“你会开车吗?像学开车一样,只会理论知识,你觉得能开车吗?”他反问我。
“不能,因为性命攸关。”我说,“但工作跟开车不一样,按我的理解,选下属是一种赌博,不假以时日,您永远不知道自己是否会赢。”
“你会电脑吗?”
“会,但用得不好,一般的Dos命令、Word、Excel是没什么问题,但因为接触电脑比较少,打字速度比较慢,一分钟也就十来个字,制表没什么大问题,同样也是速度不快。”
我很想说得漂亮一点,至少掩盖技能不具竞争性的现状,然而,在选择阐述事实或是夸张地表现个人能力的关键时刻,我毫不犹豫地选择了前者,因为心虚,也因为怕不懂装懂被人拆穿后的尴尬。
一个人的品格,贵在诚实。
“你试一下打字吧,把这行字打出来。”他指着我简历上的一行字说完便起身,把电脑前的座位让给我。
我深呼了一口气,心里庆幸自己没有瞎编。一分多钟后,这二十个字终于全部出现在电脑屏幕上。
他看了看,接着问:“你的英语怎么样?”
“以前学得还可以,但后来一直没用就慢慢荒废了。现在,是彻底还给老师了。”我有些无奈地说。
他突然笑了,又问:“除了会说广东话,还有什么其他技能吗?”
“如果诚实和虚心好学算技能的话,就是这两种。”我微笑地说。
他打量着我,不说话。
很长时间的沉默。
面试的时候,沉默是很可怕的。面试官不表达自己的想法远比模棱两可的态度更揪人心弦:决定用你时,自然字字铿锵,没有半点含糊;心意未决时往往是推托之辞,像“你先回去等消息,到时我们会通知的”之类,往往到*后都是没了音讯:而现在这种沉默,我却猜不出对方的态度倾向哪边,是直接拒绝,还是尚有余地?
“我可以再说两句吗?”无心多想,我只想做*后的挣扎。
他点头。
“领导,坦白说,我真的很想进贵公司,我也说不清是什么原因,也许是因为您给我的印象,让我觉得这家公司是非常有内涵的企业,又或者您让我觉得管理层都是非常有素质的人。”我想了想,又说:“兴许您现在觉得我资格不够,可是我的资质还是可以的,而且我还年轻,学东西比较快,请您给我三个月**期,我相信我可以胜任这份工作。如果真的不行,我再走也不迟啊!哪怕给我低一点的薪水,我也愿意。”
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