与同类型的其他图书相比,本书具有以下特点:
(1)具有建立在科学而系统的数理统计分析基础之上的听力出题规律分析;
(2)分门别类地收录了1991~2009年度共19年的听力试题;
(3)根据新考试大纲进行大胆预测,加入“即时应答”和“综合理解”两大题型;
(4)根据类别对文字资料和音频资料进行了新的编排,便于“视”,‘听”结合;
(5)依据出题概率和所属级别的统计结果,将听力材料分级排序,方便读者有针对性地学习;
(6)运用定量与定性相结合的应试技巧分析,涉及内容广泛,启发考生的学习思路。

第1章 人物
总述
人物类考题涵盖人物外部特征和人物内部特征。从统计数据来看,人物外部特征有39题,占整个人物题的72%,内部特征15题,占整个人物题的28%。由此可见,外部特征的考题是历年考试的**。人物题中有图题多,香于观察,从图国中收集有用的信息是答好此类题的关键之一。
人物的外部特征大致可以分为动作姿态、相貌、服装三个方面。经过整理发现,对动作姿态的考查大多是体育保健活动和礼仪礼节方面的内容;相貌方面的内容多集中在发型和五官方面;服装方面包括样式和花纹色彩等方面。由于这方面的问题多是有图题,直接描述性的问题较多,所以掌握关键词汇非常重要。
人物内部特征大致可分为三类:职业、性格、评价。职业类考题不多,考题中关键词明确,职业特点突出,职业特点不明显的大多是错误选项,比如“艺术家”“会长”等;比较容易排除;人物性格类出题较少,也多集中在和工作相关的词汇上,比如馒柔不断等;对人物的评价是考题中*多的内容之一,涉及的范围也比较广泛,是需要我们**学习和掌握的地方。
……

序章
第1节 本书的特色与构成
第2节 新“日本语能力测试”N1听解
第3节 使用说明
第1章 人物
第1节 新型仿真题预测练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第2章 时间
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第3章 场所
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第4章 原因
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第5章 目的主张
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第6章 顺序
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第7章 状态
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第8章 数字图表
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
��3节 新型仿真题测试
第9章 说明报道
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第10章 推测判断
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第11章 方法手段
第1节 新型仿真题预练习
第2节 次级分类解题技巧分析
第3节 新型仿真题测试
第12章 即时应答
第13章 综合理解