第6章 你不只活在自己的世界——公平、互惠与利他行为
**节 为什么同人不同命——公平理论
男人和女人、老板和雇工
一个人对于婚姻的主观感受往往是对一种婚姻制度期望的投射,而期望的水平既具有整体文化的普同性,又有群体之间的歧义性。我们想通过对比生活在不同**和地区的家庭中男性与女性的经济比例状况和公平心理,来探索家庭分工、社会分配的另一层面。我们的答案设计了五种由低到高的工资级别,即在一定程度上代表了女性受男性约束的级别。
实验研究发现,女性在社会活动中的经济地位与男性的受教育程度高低和收入水平成正比,进而影响到女性在家庭中承担的角色;男性的受教育程度和收入相对越高,女性在社会中的参与机会也越多,男女在家庭地位和角色分工方面也较均衡;相反,如果社会中男性的教育程度和收入水平越低,女性在社会活动中的参与机会也越低,在家庭角色中承担的责任和义务也较重。
我们将问卷的结果导人分析了社会地位。值得注意的是这样的划分将启示我们有关社会**及地位划分的两个发展方向:
男性与女性受到传统教育和观念的影响,尽管现代大多数女性所受的教育程度越来越高,但是出于家庭角色划分和自然性别差异,会较主动地选择较男性低的社会地位,在社会财富拥有方面,也较男性少。