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人生可以走直线 (壹百度2)
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人生可以走直线 (壹百度2)

  • 作者:朱光
  • 出版社:江苏凤凰文艺出版社
  • ISBN:9787539937403
  • 出版日期:2010年05月01日
  • 页数:238
  • 定价:¥26.80
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    内容提要
    《壹百度2:人生可以走直线》以百度公司内部的内宣材料为基础,将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则,这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义,对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。
    《壹百度》第二版在**版的基础上做出重大调整,主要有以下几个方面:
    一、加入更多发生在百度和其他知名企业的真实故事,以求对“29条”做更丰富的诠释;
    二、针对即将进入职场和初入职场的人 ,提出有针对性的建议,使百度的“29条”与读者的现实经历结合;
    三、在每一条中加入生动形象的漫画,对全文做趣味性的总结;
    四、在每一条的结尾提出有针对性的职场问题,并不做解答,为读者留下思考和想象的空间。
    文章节选
    1相关内容
    互联网正与传统工业飞速融合,商业规则正被彻底改变,同时发生变化的还有人们的生活方式。与此同时,社会变得包容,公平的规则变得畅行无阻。这是一个充满机会的年代:很多传统的规则彻底失效,新的秩序正在建立,如同阳光之下,万物葳蕤。
    《壹百度2》序言
    《壹百度2》编者序
    2**部分
    首先要跳出具体的事情,从本质上来看什么是你所喜欢和擅长的事。如果将打游戏的乐趣折射到你的人生中,你所喜欢和擅长的可能是充满挑战、刺激的任务,胜负分明、成就感丰沛的工作,它可能与团队合作有关,是互联网行业的工作。事实上,你会发现,除了电脑游戏��开发,还有很
    人一定要做喜欢且擅长的事情(1)...
    人一定要做喜欢且擅长的事情(2)...
    人一定要做喜欢且擅长的事情(3)...
    认准了就去做,不跟风不动摇(1)...
    认准了就去做,不跟风不动摇(2)...
    认准了就去做,不跟风不动摇(3)...
    专注如一(1)
    专注如一(2)
    专注如一(3)
    3第二部分
    为了尽可能多地知道对方具体操作的细节,你可以从网上、书籍、报道等公开资料中去找,这时你通常能找到大致的脉络,甚至很多操作细节,加以分析整理,就能为下一步提供很多有用的思路。
    遇到新事物先看看别人是怎么干的...
    遇到新事物先看看别人是怎么干的...
    遇到新事物先看看别人是怎么干的...
    听多数人的意见,和少数人商量(...
    听多数人的意见,和少数人商量(...
    听多数人的意见,和少数人商量(...
    一个人*重要的能力是判断力(1)...
    一个人*重要的能力是判断力(2)...
    一个人*重要的能力是判断力(3)...
    4第三部分
    如果一件事情反复出现,成为提**率的瓶颈,而你预计它还会再出现的话,这显然就是一件应该用更好的办法一次性解决的事情。如果总是急时抱佛脚用一事一办的方式解决它,你每次都要付出同样的代价。磨刀不误砍柴功,在时间允许的情况下,花一点儿力气为同一类的问题找到一个
    用流程解决共性问题(1)
    用流程解决共性问题(2)
    用流程解决共性问题(3)
    创新求变(1)
    创新求变(2)
    创新求变(3)
    少许诺,多兑现(1)
    少许诺,多兑现(2)
    把事情做到**(1)
    把事情做到**(2)
    目录
    先规划人生 再规划职场
    1.人一定要做自己喜欢且擅长的事情
    2.认准了,就去做;不跟风,不动摇
    3.专注如一
    你总能战胜困难
    4.遇到新事物,先看看别人是怎么干的
    5.听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定
    6.一个人*重要的能力是判断力
    7.用流程解决共性问题
    8.创新求变
    总是比别人好一点点
    9.少许诺,多兑现
    10.把事情做到**
    11.迅速迭代,越变越美
    12.保持学习心态
    人际学不会教你的处世之道
    13.你不是孤军
    14.打破部门樊篱
    15.主动分享
    16.帮助别人,成就自己
    17.对事不对人
    征服你的上司,而不止是服从
    18.问题驱动
    19.用户需求决定一切
    20.让数据说话
    21.不唯上
    22.**率执行
    23.证明自己,用结果说话
    走上管理岗位前先磨砺好胸怀
    24.一定要找***的人才
    25.给*自由的空间
    26.允许试错
    没有老板心态的员工,不会成为好员工
    27.公司离破产永远只有30天
    28.每个人都要捡起地上的垃圾
    29.百度不仅是李彦宏的,更是每一个百度人的
    编辑推荐语
    青年演员王珞丹担任本书公益形象大使,您每购买一本书,百度携手王珞丹共同为贫困大学生捐出1元钱。

    1.百度10年飞跃式发展的核心员工精神。
    2.李彦宏亲自总结审阅,并作序**。
    3.一部让职场新人成长为现代企业核心的**必读书!
    1、听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定。
    当年在百度的发展方向上,李彦宏一度和投资人意见不统一。投资人希望百度继续做OEM,李彦宏偏向于收回技术做自有搜索品牌。为此,还发生了**的“摔电话事件”。
    从这件事情上来反省这句话,颇有印证。我称这一句理论为“有前提的独裁”。
    2、认准了,就去做;不跟风,不动摇。
    这是李彦宏的名言了。百度发展到今天,大概跟这句话有极大的关系——从创立那天起,百度就从没动摇过专注做搜索的决心。SP、网络游戏这两颗摇钱树,百度都没有动心,这在互联网大佬中,****。百度十分强调“变现力”,但似乎又在**面前保持着“坐怀不乱”,这正阐释了李彦宏独特的出世哲学:不该自己赚的钱,就算是俯首即是,也不赚。
    3、一个人*重要的能力,是判断力。
    深以为然。如果人生的选择题中,有一半能做对,那能量会相当惊人。只不过这一句话似乎缺乏指导意义,关键是所谓判断力,并不是一个实实在的能力,它跟一个人的经验、阅历、能力、所处的位置等等都有关系。不过正因为如此,我们才需要全面提高,以提升判断力。

    与描述相符

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