**部分 面试简介
**章 面试概述
**节 面试的概念
第二节 面试的构成要素
一、面试目的
二、面试方法
三、面试内容
四、面试试题
五、面试考生
六、面试考官
七、面试时间
八、面试考场
九、面试信息
十、面试评定
第三节 面试的特点
第四节 面试的类型
一、结构化面试
二、无领导小组讨论
三、文件筐测验
四、情景模拟法
五、演讲法
六、答辩法
第二章 面试的组织实施
**节 面试命题的基本原则
第二节 面试命题的基本程序和方法
一、面试命题的基本程序
第三节 面试常用测评要素
一、综��分析能力
二、语言表达能力
三、管理决策能力