《管理心理学》系统而全面地论述了管理心理学的理论与方法，并结合医药行业的专业特点，将前沿理论与医药行业实际紧密联系，较详实地阐述了医药管理工作中的心理问题，更适合于高等医药院校经济管理类专业教学。

总序
前言
**章 绪论
**节 管理与管理心理学
第二节 管理心理学的研究对象与任务
第三节 管理心理学的研究原则与方法
参考文献
第二章 管理心理学的基础理论
**节 中国古代管理心理学思想
第二节 西方管理心理学理论及其发展
第三节 当代管理心理学的本土化
第四节 管理心理学理论在我国医药企业中的应用
参考文献
第三章 管理与个体的心理过程
**节 管理与个体的认知
第二节 管理与个体的情绪
第三节 管理与个体的意志
参考文献
第四章 管理与个性心理
**节 个性心理
第二节 管理与个性心理倾向性
第三节 管理与个性心理特征
参考文献
第五章 管理中的态度
**节 价值观、态度概述
第二节 态度的形成与改变理论
第三节 态度形成与改变的方法
参考文献
第六章 管理中的激励
**节 激励理论
第二节 激励的原则与方法
第三节 医药企业中的激励问题
参考文献
第七章 管理中的挫折
**节 挫折理论
第二节 挫折��行为方向
第三节 挫折的预防与解决途径
参考文献
第八章 管理中的群体心理
**节 群体及其分类
第二节 非正式群体
第三节 群体的规范与压力
第四节 影响群体行为和工作绩效的主要因素
参考文献
第九章 管理中的群体人际
**节 群体中的信息沟通
第二节 群体中的人际交往
第三节 群体冲突
参考文献
第十章 管理中的群体决策
**节 管理与决策
第二节 决策的原则与方法
第三节 群体决策
参考文献
第十一章 管理中的团队建设
**节 团队的概念与特征
第二节 团队建设
第三节 团队管理
参考文献
第十二章 管理中的组织心理
**节 组织概念
第二节 组织结构与设计
第三节 组织变革与发展
第四节 医药行业的组织结构
参考文献
第十三章 管理中的领导心理
**节 领导与***
第三节 领导理论
第四节 领导的结构优化
参考文献
第十四章 管理中的公共关系
**节 公共关系及其职能
第二节 公共关系的媒介
第三节 公共关系中的个体与组织形象
第四节 医药企业的公共关系
参考文献
附录一 焦虑量表
附录二 抑郁量表
附录三 性格测验
附录四 气质类型测验
附录五 双性气质测验
附录六 智力测验
附录七 创造才能测验
附录八 态度测验
附录九 领导倾向测验