《四项修炼:500强高薪求职密码》:找工作,是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海,面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利,被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的,请读本书吧。
本书从就业准备阶段讲起,深入剖析自我规划的技巧与方法,并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。
本书既是一本工具书,又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中,你几乎可以找到求职需要掌握的全部知识与技巧,并且完全可以把书中给出的方法应用到自己的实践中,迅速提升自己的求职能力,将自己包装成人见人爱的求职者。
如果你还在为自己的职业规划而踌躇,如果你还为不能制作出一份优质的简历而懊恼,如果你还在为在笔试与面试中屡屡败北而沮丧——请翻开本书,它讲述的方法,将使你眼前一亮;它提供的技巧与经验,将让你成为万人迷,让企业爱上你。

**章 **项修炼:海投也要规划——了解自己,发掘优势,帮你锁定“梦中情人”
**节 命运不是“测”出来的
工作是一个人生活的重要组成部分,掐指而算你会发现,人生中将近三分之一甚至更多的时间是在工作中度过的——工作的满意度会影响到你生活的幸福度。因此,一份好的工作,是一个人获得满足感与幸福感的重要源泉之一。
正如引言中提出的问题一样,一个人能够一试就找到满意的工作其实是一件很难的事情。但是,为了达成求职的目标,我们至少要尝试了解自己喜欢什么,或者自己有可能喜欢什么。如果不够喜欢**份工作,没有关系,因为职业规划是一个持续不断的过程。
现在,就让我们开始**项修炼——了解自己,制订规划。本章将介绍一系列的工具与方法,帮助大家进行自我分析,锁定目标职位,分析竞争优势并进行目标管理。
**节 命运不是“测”出来的——职业测评的妙用在何处
职业测评是组织行为学和心理学领域*常见的应用之一,我们可以借助它了解自我。如今,企业以及求职者都越来越认可职业测评的价值和作用,它已被广泛运用到招聘、安置、考核、晋升等职业领域,更为个人择业提供参考。
……

序一 过来人看“过来人”——徐小平
序二 过来人,为年轻人寻找明天——李志文
前言 找工作是一次人生修炼
引言 十个问题,助你在求职路上修成正果
一、**份工作
——不求一见钟情,只要合适就好
二、找准方向再“跳海”
——海投也有大学问
三、**份工作
——千万要“向钱看”
四、有备无患,方能制胜
——面试“不能”做自己
五、碰运气的心态千万要不得
——充分准备,有效管理才是硬道理
六、专业知识并不能一锤定音
——能力才是大标准
七、基础旱打好,成功早来到
——求职准备是贯穿整个大学时期的工作
八、付出才有回报
——没有经验不应成为孤陋寡闻的辩护
九、英语不是*大的障碍
——外企机会不可忽视
十、在还能转弯的时候抓住机会
——转行并不是神话
**章 **项修炼:海投也要规划——了解自己,发掘优势,帮你锁定“梦中情人”
**节 命运不是“测”出来的
——职业测评的妙用在何处
第二节 工作也要“情投意合”
——浅谈职业速配
第三节 锁定竞争优势
——个人SWOT分析
第四节 信息���制胜的关键
——求职的信息渠道
第五节 抓准目标有的放矢
——学会目标管理
第二章 第二项修炼:打造**简历——我的命运我主宰,教你跳
出简历石沉大海的怪圈
**节 简历制作前奏曲
——HR筛选简历的黄金法则
第二节 简历写作入门经N0.1
——素材是灵感的源泉
第三节 简历写作入门经N0.2
——简历写作模板与技巧
第四节 简历写作入门经N0.3
——英文简历写作
第五节 写给企业的“情书”
——如何写求职信
第六节 学做求职侦探
——简历投放与跟踪技巧
第三章 第三项修炼:高分笔试秘笈——有备无患,充分发挥你的考试能力
**节 一分决定命运
——为什么要准备笔试
第二节 万变不离其宗
——笔试的题型
第三节 熟能生巧百变不惊
——常见笔试题型与解法
第四节 小聪明也能派用场
——企业笔试高分窍门
第四章 第四项修炼:面试赢家策略——打造万人迷,让企业爱上你
**节 他眼观己,有备无患
——从企业的视角谈面试前的准备
第二节 知书达理,屡试不爽
——面试中的商务礼仪
第三节 面试万灵丹
——经典面试类型和应对方法
第四节 总结与提高
——在面试中越战越勇
附录 关于“过来人”
后记
参考文献

两年前,我结识了“过来人”,一群立志帮助全中国大学生找到工作的年轻人。今天,我很欣慰地看到越来越多的毕业生通过他们的指导找到了理想的人生方向。这本书提炼了职场过来人的成功经验,你的求职之路可以从这本书开始! ——新东方文化发展研究院院长 “过来人”独立董事 徐小平 作为职场上的一名过来人,我深知青年学生遇到的种种困惑和迷惑。而帮助青年成才就业是一个需要全社会关注的事业。很欣慰看到“过来人”的“经验分享、共同成长”的互助平台,欣赏他们“立人、达人“的企业理念。本书是他们几年来的心血和历练,相信可以为众多正在找工作的大学生提供指导,希望在“过来人”的帮助下,每个青年都可以找到理想的职业目标,成为*好的自己。 ——前谷歌全球副总裁,创新工场董事长兼CEO 李开复 博士 帮助青年成长就业是全社会的责任,也是我们伟大民族复兴的希望所在。“过来人“所提倡的分享互助理念会帮助处在迷茫中的青年学子,帮助他们找到到理想人生目标。 ——新东方教育科技集团董事长兼总裁 俞敏洪 成立两年来,“过来人”为中国大学生的职业意识成长与求职技能提高进行了持续不断的探索。希望这本书能够帮助广大毕业生突破求职困境,找到职业爆发点,开始崭新的人生阶段。 ——和君咨询集团董事长 王明夫博士 你有过简历石沉大海的困惑么?你有过笔度毫无头绪的迷惘么?你有过面试惨遭淘汰的郁闷么?本书将为你揭开企业招聘的全部秘密,帮助你准备好每个细节,顺利就业!