行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式,是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化,是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。
全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突,以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系,构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。 **章 行政文化学概述
**节 行政文化
一、行政文化的概念
二、行政文化的构成
三、行政文化的特征
四、行政文化的功能
第二节 行政文化学
一、行政文化学的涵义
二、行政文化学的研究对象
三、行政文化学的特征
四、行政文化学的研究方法
第二章 中国行政文化
**节 中国传统行政文化
一、中国传统行政文化的涵义与基本特征
二、中国传统行政文化的主要内容
第二节 中国现代行政文化
一、中国现代行政文化的界定及特点
二、中国现代行政文化的发展现状及成因
第三章 西方行政文化
**节 西方行政文化的发展历程及基本要义
一、西方行政文化的

**章 行政文化学概述
**节 行政文化
一、行政文化的概念
二、行政文化的构成
三、行政文化的特征
四、行政文化的功能
第二节 行政文化学
一、行政文化学的涵义
二、行政文化学的研究对象
三、行政文化学的特征
四、行政文化学的研究方法
第二章 中国行政文化
**节 中国传统行政文化
一、中国传统行政文化的涵义与基本特征
二、中国传统行政文化的主要内容
第二节 中国现代行政文化
一、中国现代行政文化的界定及特点
二、中国现代行政文化的发展现状及成因
第三章 西方行政文化
**节 西方行政文化的发展历程及基本要义
一、西方行政文化的发展历程
二、西方现代行政文化的基本要义
第二节 西方**行政文化举要
一、美国行政文化
二、英国行政文化
三、法国行政文化
四、日本行政文化
第四章 行政文化之间的冲突
**节 中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突与融合
一、中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突
二、中国传统行政文化与现代行政文化之间的融合
第二节 中国行政文化与西方行政文化之间的冲突与融合
一、中国传统行政文化与西方行政文化之间的冲突
二、中国行政文化与西方行政文化之间的融合
第五章 转型期中国行政文化的发展趋势
**节 中国行政文化的演变历程
一、伦理型行政文化
二、制度—伦理型行政文化
三、法治型行政文化
第二节 转型期中国行政文化发展的背景
一、国际背景——“新公共管理运动”的兴起
二、国内背景——社会主义法治**的发展
第三节 转型期中国行政文化的发展趋势
一、参与型行政文化
二、法理型行政文化
三、服务型行政文化
第六章 和谐行政文化构建的目标及原则
**节 和谐行政文化构建的目标
一、法治
二、公开、公平和公正
三、民主、廉洁
四、有效、有限
五、学习、创新
六、诚信、职业化
第二节 和谐行政文化构建的原则
一、以人为本
二、与时俱进
三、求真务实
第七章 构建和谐行政文化的措施之一——从行政文化的路径探讨
**节 弘扬我国**的传统行政文化
一、吸收儒家文化中行政文化的精华
二、重视法家思想,坚持行政法治原则
三、借鉴道家思想,构建有限型行政文化
四、汲取佛学精髓,构建和谐行政文化
第二节 挖掘我国当代行政文化中的积极因素
一、为人民服务
二、以马克思主义为指导
三、行政法治
四、以德治国
第三节 借鉴西方科学的行政文化
一、公共选择理论
二、制度变迁理论
三、新公共管理理论
四、新公共服务理论
五、治理理论
第八章 构建和谐行政文化的措施之二——从行政实践的路径探讨
**节 构建和谐行政文化,必须加快行政体制改革
一、我国行政体制改革概况
二、大部制改革:任重道远
第二节 构建和谐行政文化,必须完善相关制度体系
一、完善**公务员制度
二、加强行政公开制度建设
三、加快行政审批制度改革
四、健全社会服务承诺制度
五、完善政府绩效管理体系
第九章 构建和谐行政文化的措施之三——从“人”的路径探讨
**节 重视公务员素质的提高
一、提高公务员素质
二、加强公务员团队建设
三、注重行政官员的个性培养
第二节 重视公民素质的提高
一、和谐社会对公民素质的基本要求
二、提高公民素质的主要内容
第三节 重视非政府组织的发展
一、非政府组织概述
二、中国的非政府组织
三、构建和谐行政文化,必须重视非政府组织的发展
参考文献
后记 Updater(escape("/AjaxControls/ProductComentList"), "dProductCommentList",null,{ name:"prd", value:'589068' });
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本书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突,以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系,构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。
全书主要包括了行政文化学概述、中国行政文化、西方行政文化等九章内容。 行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式,是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化,是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。
全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突,以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系,构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。 **章 行政文化学概述
**节 行政文化
一、行政文化的概念
二、行政文化的构成
三、行政文化的特征
四、行政文化的功能
第二节 行政文化学
一、行政文化学的涵义
二、行政文化学的研究对象
三、行政文化学的特征
四、行政文化学的研究方法
第二章 中国行政文化
**节 中国传统行政文化
一、中国传统行政文化的涵义与基本特征
二、中国传统行政文化的主要内容
第二节 中国现代行政文化
一、中国现代行政文化的界定及特点
二、中国现代行政文化的发展现状及成因
第三章 西方行政文化
**节 西方行政文化的发展历程及基本要义
一、西方行政文化的发展历程
二、西方现代行政文化的基本要义
第二节 西方**行政文化举要
一、美国行政文化
二、英国行政文化
三、法国行政文化
四、日本行政文化
第四章 行政文化之间的冲突
**节 中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突与融合
一、中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突
二、中国传统行政文化与现代行政文化之间的融合
第二节 中国行政文化与西方行政文化之间的冲突与融合
一、中国传统行政文化与西方行政文化之间的冲突
二、中国行政文化与西方行政文化之间的融合
第五章 转型期中国行政文化的发展趋势
**节 中国行政文化的演变历程
一、伦理型行政文化
二、制度—伦理型行政文化
三、法治型行政文化
第二节 转型期中国行政文化发展的背景
一、国际背景——“新公共管理运动”的兴起
二、国内背景——社会主义法治**的发展
第三节 转型期中国行政文化的发展趋势
一、参与型行政文化
二、法理型行政文化
三、服务型行政文化
第六章 和谐行政文化构建的目标及原则
**节 和谐行政文化构建的目标
一、法治
二、公开、公平和公正
三、民主、廉洁
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五、学习、创新
六、诚信、职业化
第二节 和谐行政文化构建的原则
一、以人为本
二、与时俱进
三、求真务实
第七章 构建和谐行政文化的措施之一——从行政文化的路径探讨
**节 弘扬我国**的传统行政文化
一、吸收儒家文化中行政文化的精华
二、重视法家思想,坚持行政法治原则
三、借鉴道家思想,构建有限型行政文化
四、汲取佛学精髓,构建和谐行政文化
第二节 挖掘我国当代行政文化中的积极因素
一、为人民服务
二、以马克思主义为指导
三、行政法治
四、以德治国
第三节 借鉴西方科学的行政文化
一、公共选择理论
二、制度变迁理论
三、新公共管理理论
四、新公共服务理论
五、治理理论
第八章 构建和谐行政文化的措施之二——从行政实践的路径探讨
**节 构建和谐行政文化,必须加快行政体制改革
一、我国行政体制改革概况
二、大部制改革:任重道远
第二节 构建和谐行政文化,必须完善相关制度体系
一、完善**公务员制度
二、加强行政公开制度建设
三、加快行政审批制度改革
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一、提高公务员素质
二、加强公务员团队建设
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第二节 重视公民素质的提高
一、和谐社会对公民素质的基本要求
二、提高公民素质的主要内容
第三节 重视非政府组织的发展
一、非政府组织概述
二、中国的非政府组织
三、构建和谐行政文化,必须重视非政府组织的发展
参考文献
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