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基于过度自信的行为企业理论
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基于过度自信的行为企业理论

  • 作者:陈其安
  • 出版社:中国财政经济出版社
  • ISBN:9787509515679
  • 出版日期:2009年08月01日
  • 页数:308
  • 定价:¥22.00
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    内容提要
    行为企业理论是现代经济学和管理学的一个前沿研究领域,代表了企业理论研究的一个重要发展方向,已经引起了学术界和企业管理实务界的高度重视。但由于发展时间比较短,目前还不够成熟和完善,还没有形成像传统企业理论那样的一套严密理论体系。从现有的研究文献来看,国际上对这方面的研究都还处于起步阶段,国内这方面的研究文献就更少了。作者希望通过《基于过度自信的行为企业理论》的研究,能够在理论上补充和充实行为企业理论体系大厦,为行为企业理论的后续研究搭建一个不太完善的理论平台;在实践上为我国国有企业的股份制改造以及制定有效的国有企业经营者选择、激励和制约机制提供一些理论指导和有益思路。
    本书以传统企业理论为研究基础,以行为企业理论为研究对象,以企业经营者的过度自信心理倾向为研究主线,以合伙公司合伙人之间的合作问题、股份公司委托一代理问题、上市公司高层管理者补偿、金融机构与经纪人之间的委托一代理合同以及基金投资者基于基金管理人行为对基金管理人的选择等为主要研究内容,从理论上深入探讨企业经营者的过度自信心理倾向对其决策过程和决策结果的影响机理。
    文章节选
    **章 导论
    1.1 本书的理论价值和现实意义
    从企业的存在形态来看,企业主要包括三种类型:个体企业(Individual proprietorship)、合伙企业(Partnership)和公司企业(Corporation)。其中,个体企业是企业产生初期的主要表现形式,其具有如下的主要特征:企业规模不大,一般只生产一种或者少数几种产品,只有单一的决策机构,由出资者(老板)直接对企业进行经营管理,在这种企业中,由于出资者和经营者是两位一体的,既不存在企业经营者之间的合作问题,也不存在代理成本和道德风险问题,所需要解决的**问题是企业如何在市场竞争中取竞争优势以确保企业的生存和发展;合伙企业是指由两个或者两个以上的企业主共同.出资组建、共同经营并按照某种约定共同分享企业经营成果和共同承担企业经营风险的企业制度,其要解决的主要问题是合伙人之间的合作问题,因为在没有外部监督的情况下,合伙人会在自身利益的驱动下产生“搭便车”等道德风险问题;公司制企业是现代企业的主要存在形式,其组织结构比较复杂,企业所有者和经营者常常是分离的,这种企业制度是现代企业理论研究的主要对象,其需要解决的问题比较多,例如所有权和控制权分离所产生的委托一代理问题、对企业经营者的监督和补偿问题、股东权益的保护问题等。
    ……
    目录
    **章 导论
    1.1 本书的理论价值和现实意义
    1.2 本书的研究角度和理论框架
    1.3 本书的研究方法
    1.4 本书的主要研究内容
    第二章 企业理论评述
    2.1 新古典企业理论评述
    2.2 现代企业理论评述
    2.3 企业理论研究的重要发展方向——行为企业理论
    第三章 过度自信心理偏好研究评述
    3.1 心理学中的过度自信心理偏好研究
    3.2 过度自信心理偏好产生和长期存在的原因分析
    3.3 过度自信心理偏好在金融学领域的应用
    3.4 过度自信心理偏好在其他领域的应用
    第四章 行为经济理论评述
    4.1 行为经济学理论的产生及形成动因
    4.2 行为经济学的理论基础
    4.3 行为经济学理论的研究内容
    4.4 国外学者��行为经济学理论的主要研究
    4.5 国内学者对行为经济理论的主要研究
    第五章 过度自信条件下的合伙公司内部合作行为
    5.1 文献评述
    5.2 合伙人理性条件下的合伙公司合作均衡
    5.3 合伙人过度自信条件下的合伙公司合作均衡
    5.4 过度自信和外部监督共同存在条件下的合伙公司合作均衡
    5.5 合伙公司中合伙人过度自信,K平的衰减速度
    5.6 本章小结
    第六章 代理人过度自信条件下的股份公司委托一代理关系
    6.1 建立模型的若干假设条件
    6.2 基于代理人过度自信的*优委托一代理合同模型
    6.3 外部监督和过度自信对委托一代理关系的联合作用机理
    6.4 委托一代理关系中代理人过度自信水平的衰减速度
    6.5 本章小结
    第七章 过度自信条件下的上市公司高层管理者补偿理论
    7.1 上市公司在委托一代理关系方面的特征
    7.2 一个简单的两期资本预算决策过程模型
    7.3 使公司价值*大化的投资策略
    7.4 过度自信、风险厌恶以及有偏的事后现金流条件分布
    7.5 过度自信条件下使公司价值*大化的股票补偿合同
    7.6 过度自信条件下使股东收益*大化的*优股票补偿合同
    7.7 两种股票补偿合同之间的比较分析
    7.8 过度自信条件下使公司价值*大化的股票期权补偿合同
    7.9 过度自信条件下使股东收益*大化的*优股票期权补偿合同
    7.10 两种股票期权补偿合同之间的比较分析
    7.11 本章小结
    第八章 过度自信条件下的金融市场委托一代理合同理论
    8.1 文献评述
    8.2 假设条件
    8.3 经纪人过度自信条件下的金融市场委托一代理合同模型
    8.4 本章小结
    第九章 基金管理人自信心理演进及其对市场的作用机制
    9.1 假设条件
    9.2 基金管理人行为分析
    9.3 考虑基金管理人行为的股票市场均衡
    9.4 基金管理人行为对股票市场交易量的影响
    9.5 基金管理人行为对股票市场价格波动性的影响
    9.6 基金管理人行为对其自身股票投资利润的影响
    9.7 本章小结
    参考文献
    后记

    与描述相符

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