**章 房地产项目营销系统组织管理范本
良好的营销系统有利于项目的销售。营销系统的核心部门为销售部,此外还包含有策划部、客户服务部等。这些部门的存在目的是为销售部服务,促进项目销售。本章除了讲述营销系统的组织架构、部门职能和销售部的组织架构、岗位职责外,还讲述开发商与其他公司及公司内部各部门间的沟通与协作。良好的组织架构有利于信息在上下级之间的传达,明确的岗位职责有利于规范各岗位人员的工作行为,有效的沟通与协作有利于提高工作效率。
一、房地产常见营销系统部门设置与职能说明范本一般来说,房地产项目的营销系统可以包含策划部、销售部、客户服务部等’部门(见图1-1)。相关的管理人员应根据项目的规模和特点,建立适合本项目的营销系统。下面提供一个常见营销系统的范本,供读者参考借鉴。
1.营销**职能
(1)对公司的经营环境(行业发展趋势、竞争对手、市场)进行研究,组织实施市场调查,收集市场信息并进行分析整理。
(2)对公司整体形象的策划与营销方案的制定并具体组织实施,对营销活动的结果进行总结分析。
(3)制订楼盘策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划,并研究如何提高公司品牌知名度和美誉度。
(4)对公司客户资源的管理及信息收集。
(5)负责公司的Vl标识及销售宣传资料的制作。
(6)协助财务部、开发部完成银行按揭及产权办理事宜。
(7)协助工程部及相关单位做好售后服务工作。
(8)对部门相关资料的管理。
(9)协调好与各媒体间的关系,保证公司经营活动正常进行,杜绝媒体负面报道。
(10)负责公司本部门员工的培训、考核、奖惩等管理工作。
(11)完成公司下达的其他任务。
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