20世纪后期,全球化、信息化与国际竞争加剧的时代背景以及政府自身面临的财政、管理与信任危机,使西方**政府遭遇****的挑战,要求政府改革的呼声此起彼伏。在公共选择理论、委托代理理论以及治理理论的支持下,从20世纪80年代开始,西方各主要发达**掀起了政府改革的浪潮。各国的改革在广度、深度和成效方面虽然存在差异,但都涉及公共管理模式的根本性变革,即表现形式都是对传统公共行政模式的否定,改革的目的都是要寻求替代官僚制组织的政府治理模式,并且都是以政府职能的市场化作为改革的基本取向。这起政府改革浪潮被统称为“新公共管理”。
西方**的新公共管理运动涉及行政管理体制和政府活动的各个方面。但改革的基本主线是重新界定政府与市场的关系,改革的内容也主要是围绕政府功能的重新定位、政府公共服务提供方式的转变、政府内部管理体制改革以及政府部门引入私营部门管理技术等四个方面来展开。改革的措施包括:通过放松政府对经济活动的规制以及国有企业的私有化实现优化政府职能的目的;通过合同出租、公私合作、使用者付费以及凭单制度打破政府对公共服务的长期垄断,实行公共服务的市场化,以期减轻政府财政压力、提高公共服务水平;