本书特点:
一是注重能力培养。这套岗位培训教材,打破了以往培训教材按照知识和专业进行纵向分类的传统做法,而是采用按照不同级别干部的岗位能力素质要求进行横向切分的新形式,既追求培训体系的完整性,更注重解决实际问题;既追求学科知识的涵盖面,更注重培养行为能力。
二是注重案例分析。案例是培训教材的血肉。这套岗位培训教材特别注意避免“从理论到理论”的知识堆积,努力从财政实际工作中发掘案例素材,一些共性案例都尽可能贴近财政工作,从而使培训教材更加贴近学员的思想要求和财政工作实际。
三是注重形式创新。考虑到广大财政干部日常工作紧张繁忙的实际情况,这套岗位培训教材不仅在内容的选择上力求**突出、精益求精,而且在每个单元的体例篇幅方面力求简洁明了、通俗易懂;同时,在版面设计上也下了很多功夫,注重增强培训教材的趣味性和可读性。
四是注重编用互动。本套教材的使用对象主要是财政部门干部,充分发挥他们在教材编写中的能动作用是使本套教材更具针对性和适用性的重要保证。因此,在岗位培训教材的编写过程中,不仅部内相关司局承担了编写任务,而且许多参加过岗位培训班学习的同志也提供了各自亲身经历的案例,极大地丰富了

**单元 处级干部基本素质
一 处级干部概述
二 处级干部基本素质的特征
三 财政部门处级干部应具备的基本素质
第二单元 依法行政
一 依法行政概述
二 依法行政的基本原则和基本要求
三 依法理财对财政部门处级干部的基本要求
第三单元 政策制度
一 什么是公共政策
二 政策制定过程
三 政策规划
四 政策执行
第四单元 领导角色与领导艺术
一 现代领导行为的新范式
二 处级干部处理人际关系的技能与艺术
三 ***推动事业发展的技能与艺术
四 召开会议
第五单元 团队建设
一 团队与团队精神
二 团队凝聚力
三 建设一个**团队
第六单元 人际沟通协调能力
一 培养沟通协调能力为什么是必要的
二 矛盾冲突的缘由与协调策略
三 实施有效沟通的几个要点
第七单元 演讲
一 认识演讲
二 演讲基础
三 演讲结构
四 实施领导的演讲
五 表达自我的演讲
六 各种场合的演讲
七 演讲技巧
第八单元 公文审核
一 财政公文基础知识
二 处级干部公文审核例说
后记