农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是我国工业化和现代化的必然趋势，是实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。而加强农村教育工作和对农民工的培训，大力提高农村劳动者的素质，是加快农村富余劳动力转移就业的关键。为了做好这项工作，2003年9月，国务院办公厅转发农业部、劳动和社会保障部等六部委制定的《2003-2010年全国农民工培训规划》，对农村劳动者和已进入非农产业就业的农民工开展转移就业前的引导性培训、职业技能培训以及岗位培训，提出了目标任务，做出了部署安排，明确了措施办法。通过实施这一规划，加强农村劳动力转移培训，促使更多的农村劳动者掌握从事非农产业就业和进城务工所必需的基本知识和工作技能,不仅能为农村劳动者个人成功实现转移就业打下坚实的基础，并且能使中国农村就业和城市化进程在整体上具备更强的素质基础，提升上新的水平。
本书按照开展农村劳动力转移就业引导性培训的要求编写的，着重安排了进城务工准备、寻找就业岗位、维护自身权益、重视**生产和适应城市生活等内容。由于充分考虑了农村劳动者的特点和实际需要，简明、通俗地讲解了进城务工就业需要了解、掌握的基本知识，因而读本出版后得到各地培训

寻找合适的工作
一、寻找工作的途径
1．选择进城就业的合适途径
就业途径是人们实现自己就业目标的渠道。进城务工的就业途径主要有下述几种：
·劳务输出。主要是由务工人员输出地与输入地之问，通过协议的形式建立起劳动力交流合作关系，根据用工单位的用工需求，由输出地就业服务管理机构统一组织务工人员到输入地务工。这种方式的优点是信息真实可靠，管理比较规范，工资等待遇较有保障，还能提供培训等服务。
·由公共就业服务机构介绍。公共就业服务机构是政府设立的就业服务专门机构，是非营利的公益性单位，免费为劳动者提供就业政策法律咨询、职业供求信息、职业培训信息、职业指导和职业介绍等服务。农村劳动者寻找进城就业岗位可以从公共就业服务机构获得多方面的帮助。
·由职业中介机构介绍。职业中介机构由法人、其他组织或公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，一般是经营性组织。职业中介机构须依照诚实守信、公平、公开的原则从事活动，并须经过劳动保障部门批准和向工商部门登记才可以设立。
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**章 做好务工准备学会寻找工作
第1课 做好进城务工的准备
第2课 寻找合适的工作
第二章 签订劳动合同 维护合法权益
第3课 签订劳动合同
第4课 了解工资待遇
第5课 重视社会保险
第6课 维护自己的合法权益
第三章 注意**生产做好劳动保护
第7课 了解**生产权利和义务
第8课 掌握**生产基本知识
第9课 了解特种作业和职业危害
第四章 遵守��会公德适应城市生活
第10课 遵守社会公德
第11课 了解城市生活常识